就业再就业（5分）考核依据为下岗人员登记管理台账、单位招用人员录用备案登记表、劳动合同鉴证花名册、工商部门登记的个体工商户花名册、社区灵活就业台帐等相关资料。3 （20分）考核依据为台账、报表等。2．法制与劳动保障监察（25分）以年度目标为基数，劳动保障监察机构、队伍不健全扣10分，专项检查每少1次 ...
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身份证》和《求职登记证》及《职业技能资格证书》复印件。⑷培训结业人员的劳动合同或用人单位同意接收函。申报补贴的进城务工农村劳动者技能培训信息须录入 120元给予补贴。四、切实维护进城务工农村劳动者合法权益将劳动保障监察网格化动态监管和劳动争议处理“三级网格”建设推进到全市所有乡镇和工业集中发展区以及 ...
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联席会议2008年工作要点》，进一步解决关系农民工切身利益的突出问题，在工资支付、劳动管理、就业服务、技能培训、社会保险、权益维护、宣传等方面取得新成效， ，研究制定《河北省农民工权益保护办法》，力争今年出台。2．加大劳动保障监察执法和劳动争议处理力度。继续开展规范人力资源市场秩序专项检查，加强对各类 ...
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甘从事生产经营的企业及有雇工的个体工商户(以下统称为“用人单位”)和与之形成劳动关系的农民工适用本办法。第三条用人单位应当及时为农民工办理参加工伤保险 保险手续的，农民工可以向用人单位注册地或生产经营地劳动保障行政部门的劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构应调查核实，依法纠正和查处有关违法行为。第十 ...
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甘从事生产经营的企业及有雇工的个体工商户(以下统称为“用人单位”)和与之形成劳动关系的农民工适用本办法。第三条用人单位应当及时为农民工办理参加工伤保险 保险手续的，农民工可以向用人单位注册地或生产经营地劳动保障行政部门的劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构应调查核实，依法纠正和查处有关违法行为。第十 ...
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力度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。(二)全面建立农民工工资支付保障制度认真总结建筑行业实行工资支付保证金制度的做法和经验，抓紧制定所有用人单位 权益坚持依法办事、按政策办事。政府职能部门要加大劳动保障监察执法和劳动争议仲裁力度，开展农民工劳动保障权益专项执法检查，以农民工比较集中的餐饮服务、 ...
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结合本地本部门再就业工作任务，制定工作计划，分解任务目标，落实责任，提出保障措施，指导本地区本部门再就业培训工作。(二)继续组织'实施'全省再就业培训 要对实行就业准入、须持证上岗的90个职业(工种)明确标识并严格把关。劳动保障监察机构要定期对企业用工情况进行监督检查，规范企业用工行为。(五)加大宣传 ...
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管理局，各县(市、区)人民政府，市政府各部门：经市政府研究，现将《2006年度劳动保障工作考评表彰办法》印发给你们，请认真组织实施。 二○○六年九月二十日 2006 ，否则，每差欠1个百分点扣0.1分。(2)劳动保障监察机构健全、人员配备到位，依照《劳动保障监察条例》正确有效地开展了工作的计4分，否则 ...
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的职工进行岗位培训。(二)根据劳动力市场需求，按照职业分类和职业技能标准，对劳动预备制人员进行职业培训和职业教育。职业学校要根据市场需求设置专业，课程和 ，职业介绍机构不得介绍就业，用人单位不得招收录用。对违反规定招收、录用的单位，劳动保障监察机构要责令其改正，并要求未经培训学习的人员参加相应的劳动 ...
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生活费按时足额发放。已实现下岗失业并轨的市县，原由财政安排用于下岗职工基本生活保障的预算资金，规模不减少，主要用于补充失业保险基金。进一步扩大失业保险覆盖面 联合年检制度。2002年，全省要实现劳动保障监察检查企业数不少于3万户，群众举报投诉的劳动保障违法案件查处结案率达到95％的目标任务。进一步强化 ...
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