的,在安排再就业时应优先考虑。劳动模范在住房、子女就业等方面有困难的,单位应优先协调解决。第二十六条对退休劳模实行医疗照顾。本人因患重大 条劳动模范有下列情况之一者,取消其荣誉称号:(一)伪造事迹或剽窃他人劳动成果的;(二)依法被劳动教养或者追究刑事责任的;(三)受到撤销党内职务以上党员纪律处分或降级 ...
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〔2005〕27号鹤壁市人民政府办公室关于印发《鹤壁市市直机关及全供事业单位聘用驾驶员管理办法（试行）》的通知各县、区人民政府，市人民政府各部门：《鹤壁市市直机关及全供 正常进行的；（五）被依法追究刑事责任，或者被劳动教养的；（六）违反单位财务管理规定，对聘用单位利益造成一定损失的。第十七条受聘人员有 ...
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、法规、规章规定的其他情形。第二十一条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重 对用人单位利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的。第二十二条在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除 ...
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荣誉称号后,受到开除处分、劳动教养或者刑事处罚的;(四)连续两次考核不合格的。第三十五条取消德州市劳动模范称号,由其所在单位提出意见,经县(市、 1000元。第四十二条劳动模范应填写德州市劳动模范登记表,由市总工会、劳动模范所在单位和上级主管部门存档。第四十三条劳动模范的评审推荐费用由同级财政负担。 ...
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的；（五）被依法劳动教养或追究刑事责任的。第十七条有下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（一 劳动行政主管部门在收到集体合同书后15日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方。劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行 ...
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，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发〔2000〕42号）和《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》（浙政发〔2001〕68号） 原有关规定在计算岗位养老金时予以体现。第二十八条参保人员因违反国家法律被劳动教养、判刑的，其基本养老保险按浙劳险〔1998〕43号等文件的有关 ...
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参与赌博、卖淫、嫖娼、吸毒等违法活动经教育不思悔改的人员。（九）各类服刑、劳动教养期内人员（经有关部门批准的社会矫正人员除外）。（十）外地来本市 的，区县民政部门应委托街道办事处、镇人民政府在停发或减发最低生活保障金的当月书面通知保障对象，并说明理由。第二十三条最低生活保障对象享受最低生活保障待遇后， ...
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的；（五）被依法劳动教养或追究刑事责任的。第十七条有下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前３０日以书面形式通知劳动者本人：（一） 劳动合同和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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(第48号)《北京市企业劳动者工伤保险规定》转发给你们，并将有关税收问题补充通知如下，请一并依照执行。企业按规定计算缴纳给有关部门的“工伤保险费”允许在 向社会保险经办机构提供一次。第二十五条 享受工伤保险待遇的被保险人，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤保险待遇可以发给。第二十六条 领取伤残 ...
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国有企业下岗职工管理办法》印发给你们，并就下岗职工管理工作的衔接问题通知如下，请各单位遵照执行。一、凡符合《北京市国有企业下岗职工管理办法》适用范围的 职工与企业签订劳务输出协议的；(五)下岗职工与企业终止、解除劳动合同关系的；(六)下岗职工被劳动教养、判刑的。第十五条《下岗证》编号由区(县)职业介绍 ...
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