；(四)通知用人单位就有关监察事项作出说明；(五)依法责成用人单位停止或纠正违反劳动法律、法规、规章的行为；(六)法律、法规、规章赋予的其他职权。关联 劳动行政部门作出的整改决定的。第三十三条 当事人对劳动行政部门作出的处罚决定不服的，可按照有关法律、法规的规定，申请行政复议或提起行政诉讼；逾期不申请 ...
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国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者；(四)指导用人单位和求职者依法签订劳动合同；(五)为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和其他必要条件；(六)向社会 或提起行政诉讼。逾期不申请行政复议，也不提起行政诉讼，又不执行处理或处罚决定的，由劳动保障行政部门申请人民法院强制执行。第六章 附则第三十三条 ...
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改为制定适用于各类企业惩处职工的基本准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织实施， 承办厅机关法律事务，处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件；负责处理社会保险行政争议案件；负责依法行政的执法监督、普法工作及劳动和社会保险法律宣传、咨询工作 ...
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的新机制，预防和化解民事纠纷。(市信访局、市司法局、市建委、市国土局、市劳动保障局、市环保局)2、切实解决人民群众通过信访举报反映的问题，保障信访人、 工作质量的新方式、新举措，完善行政复议责任追究制度。(市政府法制办)4、完善并严格执行行政赔偿制度和补偿制度。探索建立行政赔偿程序中的听证、协商、和解 ...
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纠纷的新机制。完善人民调解制度，预防和化解民事纠纷。(由省司法厅会同省劳动保障厅、省国土资源厅、省建设厅、省信访局等部门办理)19.完善信访法规制度 前置审查和备案制度。探索建立公民、法人和其他组织对规章和规范性文件提出异议的处理机制和办法。(由省政府法制办办理)21.完善行政复议程序和工作制度，加强 ...
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、工资支付等保障劳动者权益、促进就业和落实社会保障等方面的政策。(由市劳动和社会保障局办理) 8、按照《安徽省政府非税收入管理办法》及市政府的相关 和办法。(由市政府法制办办理) 23、完善行政复议程序和工作制度，提高行政复议工作人员素质，做好行政复议工作。探索提高行政复议工作质量的新方式、新举措。( ...
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、财政局、监察局、贸易发展局、发改委、国资委、经委) 9.完善劳动、就业和社会保障制度。(市劳动和社会保障局、卫生局、民政局、财政局、发改委) 10 的处理机制和办法。(市人民政府法制办) 22.认真贯彻行政复议法，严格按照行政复议法规定配备复议工作人员，探索提高行政复议工作质量的新方式、新举措。完善 ...
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扣押劳动者的居民身份证的，由公安机关依法处理。扣押劳动者其他合法证件的，由劳动保障行政部门责令改正，并退还劳动者本人。违反本条例规定，用人单位与劳动者订立 的，依法追究刑事责任。第五十六条劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》或者《中华人民共和国 ...
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单位应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定裁员方案，并向劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案，应当提前三十日通知工会和劳动者本人。用人单位 劳动争议处理规定处理。第六十条（行政复议和诉讼）用人单位对劳动保障行政部门作出的行政处罚不服的，可以依法提起行政复议或者行政诉讼。第六十一条（ ...
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基础知识；第二，世界贸易组织基本规则，以及社会主义市场经济基本理论；第三，劳动保障法律、法规和规章。特别是结合社会保障体系建设、劳动力市场机制建设颁布 社会宣传，要使广大劳动者了解掌握劳动保障基本法律常识，了解劳动保障监察、劳动争议仲裁的相关规定，以及如何通过行政复议、行政诉讼等法律救济途径，用法律 ...
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