部门出具的纳税证明；（五）劳动保障部门出具的吸纳下岗失业人员就业的相关证明，为员工缴纳社保基金的相关证明；（六）企业项目自我绩效报告（绩效报告包括自筹资金的到位 的项目（企业）将由市创业管理部门及时通过媒体公示，接受公众监督。任何单位和个人均有权对所公示项目（企业）的真实性、支持额度等问题在公示期内 ...
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截留、挪用等违反财经纪律的行为，按国家有关规定对项目单位和相关人员给予行政、经济处罚和通报，该项目单位今后五年内不得申报市级财政支持项目；构成犯罪的，依法 提供部分或者全部财务会计报告及其他有关数据的，应当向企业出示法律依据，否则，企业有权拒绝。（三）报送时间。企业应于月度终了后6天内对外提供月份财务 ...
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满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求，做到培训计划、机构、基地、费用、教材、人员、考核、档案、制度“九落实”。积极推广以区队、班组为单位，成建制进行培训。改进 工人有权不开工；不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。 ...
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检查与指导工作相结合，惩处与教育相结合的原则。任何单位和个人对违反劳动管理规定行为，均有权向劳动监察机构举报。第四条 凡在本市行政区域内的单位 宏观调控规定的执行；(二)对企业工资自主分配规定的执行；(三)按规定依时发放员工工薪的情况；(四)在职职工、退休职工和退职职工及其供养的直系亲属应享受的各种 ...
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日内，必须向当地社会保险管理部门办理基本医疗保险登记和参保手续。第六章监督和处罚第四十二条社会保险监督委员会及其办公室是基本医疗保险的监督机构。依法监督检查 医疗保险费应按工资同等序列清偿。第四十七条根据基本医疗保险的需要，社会保险经办机构有权检查单位职工名册、工资发放表等有关资料及个人医疗帐户；有权 ...
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权。第四十四条建立突发事件举报制度，公布统一的突发事件报告、举报电话。任何单位和个人有权向镇人民政府(区办事处)、卫生和各有关部门报告突发事件隐患，有权举报 哄抬物价、制假售假、欺骗消费者、扰乱社会秩序和市场秩序的，由有关部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第七十一条本办法自 ...
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，包括管理人员、专业技术人员、工人 (含固定制工人、合同制工人、临时工人)和外籍员工。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 处理劳动争议，应当遵循下列原则 查证的，仲裁委员会对当事人的主张不予支持。第三十五条 仲裁委员会在处理劳动争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权 ...
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人员必须接受食品卫生知识培训，经考核合格后方可上岗。卫生行政部门参与并协助有关单位和部门对食品生产经营人员进行食品卫生知识的培训、考核工作；并直接负责对 证件。第二十七条 食品卫生监督管理人员在执行公务时，应当出示有效证件。有权进入生产经营场所调查取证。食品卫生监督员采集食品、食品添加剂、食品容器及 ...
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名单通过厦门市建设与管理信息网等媒介向社会公开发布。 第二十一条系统运行维护单位可根据企业要求，提供有偿咨询服务，帮助企业分析年度评价等级，提高管理水平。 等级或增加主项资质以外的资质；根据资质管理规定需重新核定资质等级的，建议有权资质管理机关重新核定其资质等级；7、财政投融资的工程建设项目的业主可以 ...
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公安机关办理居留证。外商投资企业中方员工的户口，按照国家有关规定办理。 第十九条除法律、法规规定的以外，外商投资企业有权决定参加或者不参加社团组织；有 违反国家法律、法规规定的，依法予以处罚。 第三十九条违反本条例，有下列行为之一造成不良影响和后果的，由所在单位或者上级主管部门给予直接责任人和负有直接 ...
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