群众最关心、最直接、最现实的就业、社会保障和工资收入等切身利益问题，不断改善民生福祉，才能保证人力资源社会保障事业得到最广大人民群众的积极拥护 建立全省引进高层次人才“一站式”网上服务专区，实现部门之间互联互通、信息资源共享和网上受理、网上办事，打造网上“一站式”服务平台。以推进博士后公寓建设为契机， ...
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。解决国有企业改制过程中的职工安置、社会保险关系接续和劳动关系处理等方面的遗留问题。2.完善工资形成机制。加快建立适应社会主义市场经济的收入分配新体系， 养老、医疗、失业、工伤、生育五大社保险种的统一法律，将揭开我国社会保障事业发展的新篇章。应当结合自身实际，有计划开展调研活动，深入研究目前我们现行 ...
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各市人力资源和社会保障局：现就发布2011年度社会保险基数的有关问题通知如下：一、省统计局公布的我省2010年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为40505 的60%（2025元）。鉴于我省各市城镇非私营单位在岗职工平均工资存在较大差异，各地私营单位从业人员也占有相当比重，低收入群体客观存在，因此，对 ...
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自治区企业民主管理条例》等法律法规，建立完善与社会主义市场经济体制相适应的企业工资分配制度，维护劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，现就进一步加强 新问题。各地人力资源社会保障部门要加强对企业职工平均工资、人工成本、消费价格指数等指标的研究分析，定期发布工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业 ...
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。统筹研究各类用人单位历史遗留的工伤人员的保障问题，解决“老工伤”人员待遇问题。专栏8：工伤康复中心建设项目加强工伤预防和康复工作，促进工伤伤残职工回归社会和 与财务、统计等部门的长效沟通机制，及时掌握行业和用人单位的工资和经营等有关信息，为提高稽核工作质量和效率提供依据和支持。（四）加大政府投入和 ...
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省辖市人民政府，省人民政府各部门： 根据《中华人民共和国劳动法》、原劳动和社会保障部《最低工资规定》（部长令第21号），结合我省经济社会发展状况，为充分发挥最低工资保障低收入职工及其家庭成员基本生活的作用，促进社会和谐发展，经省政府同意，决定对我省现行最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下： 一 ...
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通知琼人社发[2010]186号各市、县人力资源和社会保障局（人事劳动保障局）、省直各有关单位： 根据《海南省最低工资规定》（省政府令185号）规定，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的突出民生问题，经省政府同意，决定从2010年7月 ...
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）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位： 经市政府同意，从2011年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关问题通知如下： 一、月最低 井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 （三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 二、 ...
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关于着力保障和改善民生的要求，提高低收入人员收入水平,切实保障劳动者及其家庭成员的基本生活，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知 提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： （一）劳动者在中班、夜班、 ...
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十六小时。违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作时间 的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。对三方形成的协议或者决定，各方应当执行。第四十二条各级人力资源和社会保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障 ...
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