的若干意见》(国发(2006)5号)、《河北省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》(冀政(2006)57号)文件精神,统筹城乡发展,改善农民工就业 七)做好对农民工的法律服务和法律援助。要将农民工列为法律援助的重点对象。对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。对群体性农民工工资拖欠法律援助案件要 ...
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外破产和依法退出市场等渠道退出市场。2.切实维护劳动者报酬权益。按时足额发放职工工资。企业应依据有关法律法规、本单位规章制度,或者劳动合同、集体合同的 足额支付职工工资的措施;企业存在工资拖欠的,应协商制定偿还拖欠职工工资和防止出现新的拖欠的办法;企业未参加基本社会保险的,要针对存在问题重点协商解决 ...
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。七、各县(市)、区建设局依据有关法律、法规、规章及本通知要求,按各自职责,加强对各辖区内建筑工人工资的监督管理。要协同当地劳动部门严肃查处拖欠民工工资的行为。各部门和单位要通力协作,加强领导,切实解决农民工工资问题,保障农民工合法权益。 二OO八年十一月二十五日...
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偏低和拖欠问题 (一)加大清理拖欠工程款工作力度,逐步完善预防新拖欠的长效机制,从源头上保证农民工工资按时足额发放。拖欠工程款在一定程度上是拖欠农民工工资的源头 将清欠工作重心由清理旧欠向预防新欠转变,不断深化完善和健全预防新拖欠的长效机制,逐步在建设领域中形成法律保障、经济制衡、信用约束、政府监管的 ...
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组织机构代码证》年检时,暂缓办理相关手续。国税、地税部门对未依法参保或拖欠保费的用人单位,暂缓办理计税工资税前列支,纳税人已提取尚未缴纳保费性质的 社保知识教育培训班,以增强用人单位和劳动者参保的法律知识。要大张旗鼓地宣传依法参保的正面典型,对拒不参保的企业及其法人代表在适当时机予以公开曝光,积极营造 ...
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工资支付保障制度,完善建设施工领域防止拖欠农民工工资的长效机制,2007年年底前基本解决各类工资历史拖欠问题。5.建立健全行政争议解决机制。坚持科学、民主、 法》、《社会保险法》、《劳动合同法》和《职业培训与鉴定条例》等法律法规,及时推进制定或修订相关地方性法规,出台地方性政府规章或规范性文件。深入 ...
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建设的全过程,建立起一套经济制衡、信用约束、政府监管、法律保障的防欠长效机制,从制度上解决拖欠问题。要加快推动全省清欠工作重心由清理旧欠向预防新欠转变 ,督促建设单位按合同约定支付工程款,督促施工单位按月支付农民工工资。对于新发现拖欠工程和农民工工资的,要及时在主要媒体上进行曝光,同时严格按照曾培炎副 ...
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工资支付保障制度,完善建设施工领域防止拖欠农民工工资的长效机制,2007年年底前基本解决各类工资历史拖欠问题。5.建立健全行政争议解决机制。坚持科学、民主、 法》、《社会保险法》、《劳动合同法》和《职业培训与鉴定条例》等法律法规,及时推进制定或修订相关地方性法规,出台地方性政府规章或规范性文件。深入 ...
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的力度,现就贯彻落实深建字(2006)124号文件精神的有关问题通知如下: 一、总体要求(一)自2007年4月1日起,我市将从招标公告环节入手, 。(四)建筑劳务企业违反劳动和社会保障管理法律、法规,没有与建筑劳务工签订劳动用工合同、没有购买工伤、医疗保险或拖欠劳务工工资的,由建设行政主管部门给予记入 ...
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、不能及时发放甚至违反规定挪作他用等问题。(三)侵犯劳动者合法权益的现象时有发生拖欠职工工资问题严重。目前各地拖欠职工工资的现象比较普遍,不仅经济欠发达地区有 》的有关规定困难更大。第三,劳动执法监督力度不够,与《劳动法》配套的法律、法规不健全。目前,一些地方至今尚未设立劳动监察机构,不少地方劳动监察 ...
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