发给抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的；(六)因家庭暴力、虐待、遗弃，合法权益受到侵害，请求司法保护 辩护通知书和起诉书副本或者判决书副本送交其所在地的法律援助机构。法律援助机构应当及时将与案件有关的材料转交法律援助服务机构，并在人民法院开庭3日前，将 ...
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企业及其协会对侵犯其合法权益的行为，可向有关机关检举、控告和起诉，有关机关应当及时依法处理。4第四章监督和管理第二十五条各级工商行政管理部门应当依法对个体 需要延长劳动时间的，应在国家规定的延长范围内与工会或者职工协商，并按规定支付劳动报酬或者补休。第三十一条私营企业聘请的厂长、经理等人员，在法律、 ...
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。第二十二条职工因随军、解决夫妻两地分居调出的,用人单位应及时办理手续,并不得以劳动合同未到期为由要求职工承担违约责任。第二十三条职工调入无档案管理能力 劳动合同应当载明工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等内容,但不得约定试用期。第二十六条通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭 ...
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合同或协议短于一年的短期合同雇员以及虽未签定合同或协议，但与单位有雇佣关系，单位应向其支付劳动报酬的人员）；企业在职职工总数包括残疾职工人数 的企业所得税年度纳税申报表对安置残疾人加计扣除的金额，无栏目予以单独列示，为及时掌握该项政策的执行情况，主管税务机关应建立《年享受安置残疾人工资加计扣除政策企业 ...
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并到原合同备案的家庭服务员介绍机构办理合同解除手续：(一)用户未按合同规定支付劳动报酬的；(二)用户未征得家庭服务员同意，要求增加家庭服务项目的；(三)用户侵害 、冒用《就业证》的，处以50元以下的罚款或者警告；对未按规定进行注册，或者未及时办理《就业证》变更登记手续的，责令改正，并处以200 元以下 ...
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的法律服务和法律援助工作，把困难农民列为法律援助的重点对象。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，免费提供法律援助。对经济 管理，建设中形成的有保存价值的文件、图纸、资料应及时整理归档。第四十条 在村镇规划区内，未按村镇规划审批程序批准而取得建设用地批准文件占用土地的， ...
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及其协会对侵犯其合法权益的行为，可向有关机关检举、控告和起诉，有关机关应当及时依法处理。第四章 监督和管理第二十五条 各级工商行政管理部门应当依法对个体经营户 延长劳动时间的，应在国家规定的延长范围内与工会或者职工协商，并按规定支付劳动报酬或者补休。第三十一条 私营企业聘请的厂长、经理等人员，在法律、 ...
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企业及其协会对侵犯其合法权益的行为，可向有关机关检举、控告和起诉，有关机关应当及时依法处理。第四章 监督和管理第二十五条各级工商行政管理部门应当依法对个体经营户 延长劳动时间的，应在国家规定的延长范围内与工会或者职工协商，并按规定支付劳动报酬或者补休。第三十一条私营企业聘请的厂长、经理等人员，在法律、 ...
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让单位及本人签订协议。用人单位应当为被聘人员按规定支付劳动报酬、社会保险，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件等，并根据需要进行岗前培训。第二十一 相关手续；玩忽职守或者徇私舞弊，对人才市场出现的违法、违规行为，不按照有关规定及时查处的，责令改正，并由所在单位或者上级主管部门给予责任人行政处分；构成犯罪 ...
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法规、规章行为的，应在接到举报之日起七日内决定是否受理；决定受理的，应按规定及时调查处理。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条 劳动监督检查 法律（1）条第三十四条 劳动行政部门对违反劳动法律、法规和规章的用人单位，有权依据有关法律、法规、规章的规定责令支付工资报酬、经济补偿、赔偿金、滞纳金等。 ...
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