；(三)行政关系仍在原工作单位的退休、离休人员由所在单位进行登记；行政关系不在原单位的，在常住户口所在地登记；如本人要求在居住地参加选举，居住地 委员会书面提出辞职，由常务委员会决定是否接受辞职；决定接受代表辞职的，应当向原选区公告。“乡、民族乡、镇的人民代表大会代表可以向本级人民代表大会书面提出辞职 ...
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中，有些环节可以采取相应办法，以适应劳务输入国、外方雇(业)主对劳工输入的具体要求。必要时，可由市外经委协调有关部门和企业，在掌握原则的前提下，在 学校毕业生及其他专业技术人员、管理人员在境外履行劳务合同期间，其档案和户籍由原工作单位转至市人才交流中心，并办理人事代理手续，本人回国后按人才交流有关规定 ...
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承包单位签订合同，在留职期间保留编制，保留职级，基本工资照发；同意留职的单位不得以此为理由要求增编增员。 第二十四条专业技术人员留职承包所取得的报酬， 单位提出书面申请，并抄送所在地区、县(市)人才交流机构备案。(二)原工作单位批准同意后，向市人才交流机构转交辞职人员的档案。(三)市人才交流机构发放《 ...
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(五)退休人员一般在户口所在地进行选民登记；也可以按照本人要求，凭选民资格证明在原工作单位或者受聘单位进行选民登记。(六)中央各有关部门和各省、市、 本级人民代表大会的选举外，增加“并负责本行政区域内区、县人民代表大会代表的选举工作。”第六款进一步明确“乡、镇选举委员会根据需要可以设立办事机构。”二、 ...
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有关的票据，必须经税务部门审核认可，方可作为财务收支的合法凭证。税务部门可要求外商投资企业提供境外公证部门或注册会计师出具的证明。第二十五条中外合资企业、 范围内招收，经本省劳动部门认可后也可到省外招聘。被录用的本省在职职工原工作单位应给予支持，允许流动；如有争议，由劳动人事部门协调、裁决。外商投资 ...
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原则予以妥善安置。退伍义务兵原工作单位已撤销或合并的，由上级主管部门或合并后的单位负责安置。原是集体所有制单位入伍的义务兵，退伍后本人要求回原 另行安排他们到相应的学校学习。复学的退伍义务兵毕业后，安置办公室不再负责安排工作。第十三条 退伍义务兵报考高等院校、中等专业学校和技术学校，在与其他考生同等 ...
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、合作经营企业、内联企业、私营企业、个体工商户)，在办理下列事项时，必须要求男性适龄公民，出示《兵役登记证》：1、招收员工(含聘用工、合同工、临时工 退伍军人安置办公室负责安置；凡属农村户籍的合同制工人，不符合转为国家正式工的，一般应回原单位，继续工作至用工期限届满。第二十六条 从城镇机关、企事业单位 ...
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国家机关应区别以下不同情况，作妥善安置：(1)出境定居不满一年复归的，由原工作单位或上一级主管部门负责安置；(2)对各类专业人员，有关部门应量才录用，符合 侨眷确因境外直系亲属病危、死亡或限期处理境外财产等特殊情况，且符合出境条件要求出境的，受理公安机关在接到申请人提供的有效证件后，七天内应作出审批。 ...
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制定本条例。关联法规：全国人大法律（3）条第二条 市人大常委会任免国家机关工作人员应当贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持任人唯贤、德才兼备、 八条 市人大常委会组成人员、市人大专委会组成人员的市人民代表大会代表职务被原选举单位罢免的，或其代表资格终止的，其担任的市人大常委会、市人大 ...
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。第十五条与华侨出国定居前同户籍、连续共同居住一年以上的直系亲属，要求续租原来华侨租住的公房且符合租赁条件的，可按照房屋租赁管理的有关规定 、辞退处理或解除劳动(聘用)合同。已经获得出国定居签证的职工，出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，按国家有关规定办理辞职、解除(解聘)、终止劳动关系等手续 ...
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