出学校公用经费的5%用于教师培训。9、完善教师工资福利保障制度，确保农村中小学教师平均工资不低于或高于当地国家公务员的平均水平。全市各级政府要保证教师 、医疗保险、住房公积金制度，切实保障教师合法权益。10、建立激励优秀人才从教的有效机制。积极探索农村学校教师补充新机制，建立固定编制与流动编制相结合的 ...
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在基本医疗保险统筹基金中支付；未参加生育保险和基本医疗保险的，由其所在单位支付。实行计划生育的国家公务员，所需的计划生育技术服务基本项目费用和生育费用，在公费医疗或 五条本办法规定的休息或休假，休息或休假人实行计划生育的，其假期内的工资、奖金和福利待遇不变，晋升不受影响。第四十六条本办法未作规定的， ...
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人员。对国家政策性安置的人员，先接收，后聘用。依法行使国家行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门 倾斜的自主灵活的分配激励机制。第二十九条受聘人员上岗后，享受本岗位的工资福利待遇和国家规定的各项福利待遇。用人单位应保留受聘人员原档案职务和工资。第 ...
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面向社会招工、招录国家公务员时，同等条件下应优先录用自谋职业退役士兵。录用后的待遇按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定，其军龄计算 、养殖业个人所得税的规定执行。对其从事农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险以及相关技术培训业务、家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治业务的，免征 ...
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规定的其他权利。职工代表因出席职工代表大会或者参加相关活动而占用工作时间的，其工资福利等待遇不受影响。第十五条 职工代表应当履行下列义务：(一)代表和维护 评议，对民主评议不称职的予以罢免。第五章 附 则第四十五条 事业单位(不含参照公务员管理的事业单位)和民办非企业单位实行民主管理，参照本规定执行。...
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兼职收入中向单位缴纳一定比例费用。同时，对职工在兼职期间所涉及的有关工资保险福利待遇等问题以及单位双方各自的其他要求，应在协议中予以明确。(四)积极 要认真研究和妥善处理，保证改革的平稳实施。本《指导意见》适用于除参照公务员管理的卫生事业单位以外的卫生事业单位。各地卫生行政部门可根据本地区实际情况， ...
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人才队伍，优化乡镇卫生院人员结构，提高技术服务水平。在卫生技术职务聘任、工资福利、继续教育等方面实行优惠政策，吸引吸收医学院校具有本科以上学历的毕业生 。完善应急专家委员会和专家库，充实卫生应急技术队伍；加强公务员和专业技术人员应急管理培训，重点培训省级技术与管理队伍和市级专家、师资队伍。建设化学中毒 ...
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夫妻一方5年的集体义务工；(五)优先批给宅基地；(六)增加一人份的村民福利分配份额；(七)其子女在接受义务教育期间减免杂费；(八)其子女参加本省招生或 缴纳计划外生育费外，在限制期间还应当按下列规定处理：(一)国家公务员和参照国家公务员管理的国家工作人员，给予开除的行政处分。(二)第一项规定以外的国家 ...
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。转制时距国家法定退休年龄5年以内的职工，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项 渠道解决。转制前已退休职工中，原享受公费医疗的，在参加基本医疗保险的同时，可以参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助。转制后企业可按照有关规定为职工建立 ...
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教育。要重视发挥继续教育作用，将消防法律法规和消防知识纳入党政领导干部及公务员培训、职业培训、科普和普法教育、义务教育内容。报刊、广播、电视、网络等新闻 ，不断提升战斗力。继续探索发展和规范消防执法辅助队伍。要确保非现役消防员工资待遇与当地经济社会发展和所从事的高危险职业相适应，将非现役消防员按规定 ...
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