、计划、教育、科技等部门为成员，全面负责全区人才资源开发工作。办公室设在地区人事劳动处，负责日常事务。同时，组建专家委员会。 第四条地区财政每年应根据实际需要 工作的人才，实行“户口不迁，身份不变，来去自由”的政策。用人单位与应聘人签订聘用合同。其工资、福利、养老保险、职称评定、住房等，除享受本区同等 ...
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的工作情况。第十三条 企业事业单位、村(居)民委员会可以与本单位或者本管辖区域内的育龄公民签订计划生育合同，明确双方权利与义务，并在计划生育技术服务机构的 的重点扶持对象，在资金、技术、培训和信息服务等方面给予照顾；(四)年老或者丧失劳动能力后，由当地人民政府给予照顾。第三十四条 独生子女父母奖励费的 ...
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规定的上限工程并质量合格；(四)其他资质条件达到一等级资质标准；(五)连续两年没有重大安全、质量事故，由质量、安全监督机构出具核定结论；(六)企业在定级两年后 建设单位认可。第十九条建筑工程总承包企业按照总承包合同的约定，对建设单位负责，分包企业按照分包合同约定，对总承包企业负责，总承包企业和分包企业 ...
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的工作情况。第十三条 企业事业单位、村(居)民委员会可以与本单位或者本管辖区域内的育龄公民签订计划生育合同，明确双方权利与义务，并在计划生育技术服务机构的 的重点扶持对象，在资金、技术、培训和信息服务等方面给予照顾；(四)年老或者丧失劳动能力后，由当地人民政府给予照顾。第三十四条 独生子女父母奖励费的 ...
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费用水平，提高经济效益；加强财务管理和监督，保证集体财产不受损失；搞好承包合同的签订、结算和兑现工作；搞好收益分配工作，正确处理国家、集体、个人之间的 和处罚。 (五十八)村合作经济组织总会计(主管会计)享受与村其他主要干部同等的劳动报酬和福利待遇。 (五十九)村合作经济组织要按《村合作经济组织会计 ...
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审查部门在组织矿山建设工程安全设施设计审查时，必须有劳动行政部门以及国家规定的其他部门和组织参加。没有上述部门参加，设计审查部门不得批准工程设计；建设单位 必须将安全技术措施专项费用安排和使用情况，报主管部门和劳动行政部门备案。第二十四条矿山企业和个体采矿者在与劳动者签订的劳动合同中，必须依法明确规定 ...
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权利和义务第十一条企业享有财产所有权。企业对其全部财产享有占有、使用、收益和处分的权利。没有国家法律依据，无偿划走、转移企业资产归他人所有的行为 形式，企业可以采取固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。有权抵制任何单位和个人随意向企业安排人员。企业 ...
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体系，制定出台了干部安全责任追究制度等，配以安全生产其他相关责任制，如签订了安全生产承包责任书、交通安全责任书、消防安全责任书等，从而细化了安全责任制的 的错误观点。充分认识到危险伴随着运营生产过程而存在和发展，没有永久的安全，在运营生产处于安全状态时，尤其要进行危机管理，在危险与安全对立统一中不断 ...
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的工作情况。第十三条企业事业单位、村(居)民委员会可以与本单位或者本管辖区域内的育龄公民签订计划生育合同，明确双方权利与义务，并在计划生育技术服务机构的 发展的重点扶持对象，在资金、技术、培训和信息服务等方面给予照顾；(四)年老或者丧失劳动能力后，由当地人民政府给予照顾。第三十四条独生子女父母奖励费的 ...
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专职安全检查员。所有小煤矿每班都要配备一名瓦斯检查员并作检查记录。区、队、班组要设兼职安全员，做到专职管理与群众管理相结合。（二）加强小煤矿的救护工作 部门的统一安排下，由使用单位与供货煤矿按照分配的供应计划签订供货合同，违反合同的要负经济责任。小煤矿煤炭的短途搬运任务，应由当地运输部门承担。有条件的 ...
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