改变国有固定身份为主要分流形式，大胆突破现有用工制度，并按照有情操作的原则，根据生产经营的需要，尽可能返聘安置员工。返聘人员应重签劳动合同，实行风险 委派制、收入浮动制，努力提高企业管理水平；在政策到位的前提下：实现购销企业的全面盈利。(二)粮油附营企业改革以“两改一提高”为主要内容，即通过企业改制、 ...
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一致的，或实际用人单位难以确定的，以及订立劳动合同的单位与作出处理的管理单位不一致的，具有利害关系的单位均可列为当事人。 18、两个单位借调劳动者后 并以调解书形式予以确认。 附件：关于本意见几个问题的说明近年来，随着国家各项制度的改革，人民法院受理的劳动争议案件，数量、案情都呈不断上升与复杂化趋势。 ...
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和建设行政主管部门备案。建筑施工企业的劳动管理制度主要包含以下内容：劳动合同台帐制度、工资管理制度、劳动纪律及奖惩制度、职工培训制度、生产安全保障制度 和工程建设单位，应在10日内将农民工工资保障金足额存入同级建设行政主管部门指定的专用帐户，持银行存款凭证到同级建设行政主管部门申办建筑施工许可证，同时 ...
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职业技能鉴定(限国家和省规定实行就业准入制度的指定工种)，可申领一次性职业技能鉴定补贴，所需资金从各级促进就业资金中列支。 六、加强劳动合同管理，维护劳动者合法权益(十五)规范劳动合同文本。用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，对劳动合同期限以及试用期、工作内容和工作时间、劳动报酬和 ...
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高的合同信誉；一般：能够基本履行与教职工签署的劳动合同，以及与学生签署的培训、推荐就业合同，具有一定的合同信誉。至依法办学情况：很好：严格按照《民办教育 。至制度执行情况：指学校日常管理、学生管理等各项制度的执行情况。至教学管理水平：指学校在培训内容、教材使用情况、教学计划执行情况、技能实训情况、教学 ...
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外观和内部结构照片。（二）属于受需要获得进网许可管理制度的电信设备，应具有出具信息产业部颁发的进网许可证，其他电信设备应当提交国家国务院产品质量监督部门 期限等）；2、可行性研究报告（外商投资电信企业可行性研究报告的主要内容包括：拟设立企业的基本情况、服务项目、业务预测和发展规划、投资效益分析、预计 ...
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的，按隶属关系与当地经济管理部门签订，实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员与董事会签订。(三)劳动合同的期限，由用人单位根据岗位特点、生产工作 。各地、州、市、县人民政府(行政公署)要把全面推行劳动合同制度作为建立市场经济体制的重要内容列入改革规划，主要领导要亲自过问、指导，分管领导要亲自抓。 ...
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、统计指标口径和计算方法，发挥劳动工资统计在了解铁路劳动工资情况和适应劳动工资制度的改革，满足从宏观上加强和改善工资基金管理，控制消费基金过快增长，达到 计〔1989〕130号文附件中“铁路工业企业产品项目和折算系数表”（以下简称“附件”）规定的主要产品项目填报。二、总产值合计数：按统劳报4一2表的各 ...
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的股息（包括股金分红）和利息。11．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位 工业企业产品项目和换算系数，以及用综合换算产品计算的换算劳动生产率。铁路机车车辆工业产品产量综合换算的主要作用是要科学、合理地确定机车车辆工业各种产品间 ...
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费用分析是企业经济活动分析的主要内容。企业建立分析制度，定期进行成本费用的全面分析和不定期的专题分析。以总结经验，不断提高成本费用管理水平。 第二百五十 上交控制办法和考核办法。并将收入款上交完成情况做为衡量所属单位、部门绩效的主要指标纳入企业内部承包合同。企业还应随时分析收入款不能及时足额上缴的原因 ...
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