的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定,并向劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案,应当提前三十日通知工会和劳动者本人。用人 。第五十九条劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,可以依照《中华人民共和国行政复议法》或者《中华人民共和国行政诉讼法》的规定, ...
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劳动争议的预警和处理机制。完善劳动争议仲裁三方机制,规范兼职仲裁员参与劳动争议处理工作的办法。建立劳动行政调解机构,强化新形势下人民内部矛盾的控制化解 评查,完善程序规范,强化程序意识,全面实现行政行为规范化。贯彻落实《中华人民共和国行政复议法》,健全行政复议体制,不断完善内部监督制约机制,及时查处、 ...
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)告知检查的目的、内容、要求;(三)现场检查情况应有笔录,笔录应由劳动保障监察员和用人单位或就业中介服务机构法定代表人或有关负责人签名或盖章,法定代表人 有关规定处理。第二十六条当事人对行政处理决定或行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请行政复议,又不提起行政诉讼,也不履行 ...
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,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1)条第二条县级以上人民政府劳动保障行政部门对其管辖范围内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立 或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请行政复议也不提起行政诉讼又不履行行政处罚决定的,由作出该决定的劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。第二十 ...
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监察机构,对本市行政区域内的用人单位和劳动者、就业服务机构、医疗服务机构实施劳动保障监察。区、县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区 处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议、不起诉、又不履行行政处罚决定的,劳动保障行政部门可以每日按罚款数额 ...
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深圳市、珠海市劳动局、汕头经济特区劳动局(以下简称市(特区)劳动局)是所辖特区劳动行政主管机关,负责本条例的组织实施和监督检查。 深圳市、珠海市的市辖区劳动局( 处罚通知书之日起十五日内,向执罚部门的上一级机关申请复议或向人民法院起诉。逾期不申请复议或不起诉,又不履行处罚决定的,由执罚部门向人民法院 ...
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人民代表大会常务委员会二○○三年九月二十六日广东省人民代表大会常务委员会关于修改《广东省流动人员劳动就业管理条例》有关条款的决定广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议 :全国人大法律(1)条第二十九条用人单位对行政处罚不服的,可依法申请行政复议,对行政复议不服的,可依法向人民法院起诉。第六章附则 ...
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依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十八条当事人对劳动保障行政部门作出的责令支付劳动者工资报酬、经济补偿、赔偿金等决定,扣押决定以及 决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请行政复议、不提起行政诉讼,又不履行决定的,劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行 ...
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标准处罚,但罚款总额不得超过30000元。第二十九条用人单位违反本规定,劳动行政部门可根据情况对单位主要负责人和直接责任人处以1000元以下的罚款;应当给予 可依法申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请复议、不起诉又不执行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第三十二条劳动安全卫生监察 ...
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填写“职工档案移交名册”;(三)填写“领取救济金的待业职工情况表”。第二十六条市劳动行政主管部门在接到用人单位按第二十五条规定办理的手续后,必须在六十日 ,对用人单位按使用人数每人每月处以50元罚款。第三十条当事人对行政处罚不服的,可以依照《行政复议条例》的规定申请复议;也可以依照《中华人民共和国行政 ...
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