)擅自突破工资计划,或在工资账户列支非工资性费用、在其他科目列支工资性费用,或挪用、截留社会保险基金和补充保险基金的,给予记大过至撤职处分;(五)编造虚假 早退或长期消极怠工的,给予有关责任人员警告至记过处分;屡教不改的,应予辞退或解除劳动合同。 第一百六十六条连续旷工超过15天,或一年内累计旷工超过 ...
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机构依照相关规定聘任,其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同;要积极推行以岗位工资为主的多种分配形式。要努力探索多样化 单位要按国家有关法规和政策,参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。事业单位转制为企业前已经退休人员的基本养老金发放问题,按《安徽省人民政府 ...
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及其专职人员,民办非企业单位及其职工,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的编制外人员(下简称单位、职工)。”(二)第七条修改为:“单位 示期不少于7日。”(四)第八条中的“缴费单位应当于每月10日前按照社会保险经办机构核定的应缴费数额以货币形式向地方税务机关足额缴纳社会保险费。”修改为 ...
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增提的坏账准备金:填报采用备抵法核算的企业本年度提取的坏账损失。22、社会保险缴款:填报按国家规定缴纳给社会保障部门的养老保险、失业保险等基本保险缴 人员总数填列。其中:“年末在职职工人数”反映年末实际在本企业从业并与企业有固定劳动合同关系的人员总数。2、全年二资总额:反映本年实际发放的全部正式及临时 ...
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合同,在合同期内非本人原因或严重过失,不得解除劳动合同,三年内不得安排下岗。要按照国家有关规定参加失业、医疗、养老等社会保险、缴纳社会保险费,享受社会保险 。退役士兵(转业士官)的军龄连同待分配时间一并计算为连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。各地要根据具体实际,实行先报到落户,后进行分配安置的办法 ...
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增提的坏账准备金:填报采用备抵法核算的企业本年度提取的坏账损失。22、社会保险缴款:填报按国家规定缴纳给社会保障部门的养老保险、失业保险等基本保险缴 人员总数填列。其中:“年末在职职工人数”反映年末实际在本企业从业并与企业有固定劳动合同关系的人员总数。2、全年二资总额:反映本年实际发放的全部正式及临时 ...
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补贴。 应征入伍的公民,入伍前与机关、团体、企业事业单位及其他组织签订的劳动合同期限未满,本人要求顺延的,原单位应当按其服役年限顺延。 第二十三条 其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇; (五)依法参加社会保险的,其服现役期限视同社会保险缴费年限; (六)入伍前办理的各类执照,服兵役期间免予年检 ...
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单位登记表;(三)税务登记证;(四)组织机构统一代码证;(五)用人单位劳动合同和用工登记表、当月工资表;(六)参保职工个人近期2寸彩色免冠证件照 收入低于本人档案工资的,以本人档案工资作为缴费基数;(三)与单位协议保留社会保险关系人员,工资低于本市上上年度市社会平均工资的,以本市上上年度市社会平均工资 ...
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户口簿(户籍证明或浙江省居住证、浙江省临时居住证)、学历证明、劳动合同(或单位出具的就业证明)、参加社会保险或缴存住房公积金证明等复印件(提供原件核查);3. 三十条 除不可抗力外,符合公共租赁住房承租条件的申请对象发生以下情况之一的,视同放弃本次入围资格,本年度内不再受理其申请:(一)未在规定的时间 ...
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优先续签劳动合同;需要再就业时,劳动和社会保障部门应当优先介绍就业。第九条各接收单位应当按照有关规定为城镇退役士兵办理失业、养老、医疗等各项社会保险。城镇退役士兵的军龄连同待分配时间,一并计算为连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。第十条符合城镇安置条件的城镇退役士兵在国家规定的待安置期间和非 ...
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