缴费年限，按养老保险的相关规定享受养老保险待遇。 十六、职工解除劳动关系后未重新就业的，档案可交由当地基层劳动保障机构或公共职业介绍机构管理； 代理经办机构接续各项社会保险关系并由本人缴纳相应费用。 十七、改制企业支付解除职工劳动关系的经济补偿金、社会保险费、离退休人员活动经费和管理费以及国家和省规定 ...
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号文件的实施意见》(新兵党发(1996)38号)文件执行。(四)企业应积极组织下岗职工开展劳务输出。劳务输出企业与输入企业双方单位签订《劳务协议》。劳务输出 档案，代办养老、失业医疗等社会保险，免收3年的寄存档案管理费。(九)企业对下岗期间怀孕的女职工，延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间休产假的，产假 ...
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周岁、女年满４０周岁或工龄已满３０年的人员，全部纳入困难企业大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴（以下简称社会保险补贴）范围。已经办理社会保险补贴手续的，继续给予 。（三）自谋职业人员的档案和社会保险关系转移至公共职业介绍机构的，两年内免收个人存档费。（四）鼓励用人单位接收职工劳动关系。属于服务型的接收 ...
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六条对于劳动合同终止、解除的，邮电企业应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为职工享受失业保险待遇及进行失业登记、求职登记的凭据。证明书应写明劳动合同期限、终止 劳动合同的原因等。第二十七条劳动合同解除后，邮电企业应及时将职工档案转到职工新的接收单位或相关部门。同时还应及时按规定转移其社会保险关系。第二 ...
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职工、失业人员从事非正规就业创造条件，提供帮助。实施“四○五○项目”。针对大龄下岗职工、失业人员就业难的特点，积极开发兴办“四○五○项目”。5、资金扶持援助 ，在办理退休手续后，享受相应的养老保险待遇。在享受失业保险待遇期间的失业人员，其个人档案由职工户口所在地的失业保险经办机构免费保管，期满后个人 ...
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社会主义现代化建设，特制定本条例。 关联法规：全国人大法律（1）条第二条 企业职工必须遵守国家的政策、法律、法令、遵守劳动纪律，遵守企业的各项规章制度，爱护 、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。 第二十一条 在批准职工的处分以后，如果受处分者不服，可以在公布处分以后十日内，向 ...
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十二条外商投资企业在实行本企业工资标准时，应保留中方职工档案工资。第二十三条外商投资企业职工调入非外商投资企业单位工作，其工资待遇由调入单位按国家 由企业按照不低于国营企业标准支付。企业解散时，对全部或部分丧失劳动能力的职工，由企业一次性向劳动保险事业管理部门支付所需要的劳动保险费、伤残补助费和医疗费 ...
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、自治区、直辖市分公司；计划单列市分公司、地（市）州盟分公司、中心支公司设立职工养老保险统筹办公室（以下简称：统筹办公室）。各级统筹办公室设在本公司劳动人事部门。 ；（六）建立和管理本公司系统《养老保险基金个人帐户》和职工个人养老保险档案；（七）协助各级财政、审计部门开展对本系统养老保险基金的审计工作 ...
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本规定适用于本省行政区域内城镇各类企业（以下简称企业）及其与之形成劳动关系的所有职工，以及企业退休人员。城镇个体工商户及其聘用的帮工应当按照本规定参加基本养老保险。第 终身不变的养老保险个人帐户，同时核发《职工养老保险手册》，并为职工建立养老保险档案。第十六条职工养老保险个人帐户包括：（一）本规定实施 ...
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）企业单位用工。所有环卫企业都必须按照《中华人民共和国劳动合同法》的要求与职工签订劳动合同，并按照国家有关规定为环卫工人办理各项社会保险手续，包括养老保险 单位的职业病防治工作。用人单位要建立健全环卫职工职业卫生管理制度、职业卫生档案和劳动者健康监护档案，对环卫职工要进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训 ...
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