安全生产责任目标的给予处罚。对危险物品的生产、经营和储存单位以及矿山、建筑施工等单位可依法推行安全风险抵押金制度。国有资产监管机构和其他国有企业主管部门依据《企业国有资产监督管理暂行条例》对国有企业负责人进行经营业绩考核时，必须将安全业绩考核作为重要内容，考核结果要 ...
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经历并具有高职以上学历的教师，在首次评审时可参考其在企业的工作经历和业绩成果直接评定相应层级职称。（三）创新评价机制1.健全评审机制。进一步完善以同行 职称评审的教师聘用到相应教师岗位，并及时兑现受聘教师的工资待遇。要建立健全考核制度，加强聘后管理，在岗位聘用中实现人员能上能下。2.对此次改革前已经 ...
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自主决定员工工资水平的具体形式。企业应根据自己的实际，自主确定内部工资分配制度，采取灵活多样的工资分配形式。逐步引入劳动力市场机制的作用调节劳动力资源配置 应当建立健全必要的约束机制。要建立和完善企业经营业绩考核制度，健全合理的考核指标体系，依据考核结果决定经营者的收入。实行对经营者的任期经济责任审计 ...
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表彰，同时将表彰情况通报当地人民政府。 中华全国供销合作总社二00八年六月十三日 附表：2008年供销合作社综合业绩考核办法指标体系表 指标类别 序号 指标名称 数据来源 单位 最高分 主要经济指标（50分） 1 销售总额(20分) 销售 ...
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报名传真：010-83685492报名邮箱：jybx2003@126.com联 系 人：郭丽萍附件二： “新形势下的全面预算管理与业绩考核”高级培训班报名回执表 单位名称 单位性质 单位地址 邮 编 联系人 电 话 传 真 参训人员 姓名 性别 职务 手 机 参会单位盖章 住宿 ...
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―2006年薪酬管理实际，现就中央企业负责人2007―2009年第二业绩考核任期（以下简称第二任期）薪酬管理提出以下意见。一、指导思想贯彻党的十七大关于深化收入分配制度改革的要求和党的十六届六中全会关于“规范国有企业经营管理者收入，确定管理者与职工收入合理比例”的精神， ...
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，经评议通过后，须写出推荐意见，上报国家教委会计专业职务评审委员会。 二、考核内容1．政治思想：包括热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，遵守 业绩进行考核，也可采用答辩、报告会、讨论会的形式，由考核小组集中各方面意见，进行考核。 五、建立业绩考核制度根据《条例》第二十一条规定，各院校要建立 ...
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和联系，对索要捐款捐物的真伪进行认真核实，维护企业和职工爱心捐赠的积极性。三、严格落实捐赠报告制度。企业捐赠要量力而行，作为重大财务事项，应提前向出资人机构报告。企业如遇到困难和问题，可以及时与国务院国资委业绩考核局联系。联系人： 李俊玮联系电话： ...
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制度的指导意见》(国资发分配[2005)135号)转发给你们，请在开展试行企业年金制度工作中参照贯彻执行。同时，根据《江西省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门 经营业绩考核目标，人工成本指标偏高时，应动态调整企业缴费水平；企业出现亏损的，应暂停缴费。 七、此前已经试行企业年金(或补充养老保险)制度的 ...
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合理处理投资者、经营者、劳动者及投入生产要素的个人利益关系，做到工资收入与福利制度及职位消费相匹配。经营者职位消费规范、职工收入分配透明，促进经济效益提高的 关系实现人员能进能出、岗位能上能下的竞争上岗格局。３、建立业绩考核制度。根据职位、岗位规范把考核结果作为再培训、使用、升降和支付报酬的依据。４、 ...
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