组织等应当依法建立并实行法定代表人或者负责人计划生育责任制，全面落实法定代表人或者负责人计划生育工作职责．做好本单位计划生育管理和服务工作，协助地方政府做好临时用工及职工家属计划生育管理和服务工作；落实《山东省人口与计划生育条例》规定的奖励、优先、优惠政策和有关社会保障措施；自觉接受驻地街道办事处 ...
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生活或回原籍前因天灾人祸确需救助的，由居住地所在区县（自治县）民政部门给予临时生活救助。二、双管齐下，解决“城市农民”住房困难（一）户籍在本区县（自治县 问题。“城市农民”子女只须持户籍证明、流动人口居住证、房屋租住合同和单位用工协议，即可向居住地教育行政部门或学校递交申请，到就近安排的学校入学。（二 ...
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的职工应认购一定数额的股份。企业应规定每个职工认购股份数量的最高和最低限额。临时用工是否持有企业股份，由股东（职工）大会决定。第二十条股东不得中途抽回股份， （职工）大会作出决议。第三十七条企业合并或分立应当由各方签订合并、分立协议，处理好债权、债务，具体操作办法按国家有关规定处理。第三十八条企业发生 ...
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初、高中毕业生；(5)在统计时点已参加全民或集体所有制单位工作的临时工、合同工、协议工、家属工、集体工等人员；(6)有劳动能力，需要特殊安排的盲人、聋哑人； 等临时使用的、到期可以辞退的工作。包括计划内、外和季节性的临时用工。14、第一产业：指农业，包括林业、牧业、渔业等。15、第二产业：指工业，包括 ...
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实施方案；三、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；四、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；五、法定代表人职务任命书及身份证复印件；六、工商行政管理部门核准的 。第十四条各用人单位使用劳务人员或临时用工，应从劳务派遣组织中聘用，并与劳务派遣组织签订劳务输出协议，明确双方的管理责任。各用人单位使用 ...
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专题研究，形成了会议纪要，各自按照分工，做了必要的准备。(二)签订代理协议。代理协议由市人才交流服务中心与卫生系统的直属单位签订。各直属单位不再管理人员 的服务项目，从基层单位中抽出，集中放在分市场安排解聘人员；同时清理各单位的临时用工，全部改用本系统人员。以此控制待业失业人数，保证改革不出现大的波动 ...
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研究，形成了会议纪要，各自按照分工，做了必要的准备。（二）签订代理协议。代理协议由市人才交流服务中心与卫生系统的直属单位签订。各直属单位不再管理人员的 的服务项目，从基层单位中抽出，集中放在分市场安排解聘人员；同时清理各单位的临时用工，全部改用本系统人员。以此控制待业失业人数，保证改革不出现大的波动。 ...
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条 本办法所称劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业组织、社会团体和 的工作为期限。有固定期限的劳动合同一般应在３年以上，至少１年，临时用工的劳动合同期限应在１年以内。 第十条 有下列情形之一的，如果劳动者 ...
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的营业执照副本复印件；（三）拟设驻蓉机构办公场所证明（审查产权证或租房合同、协议等文件正本，其复印件备案）第十条经登记发证后，驻蓉机构的名称不得随意更改 办理产权证、银行开列帐户、申请购买专控商品、申请汽车编制指标、机动车上户、临时用工招聘、办理代码证书、发布广告等事项，须持《外地驻蓉机构登记证》到 ...
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企业、外国企业驻金办事机构的德国、韩国籍员工，根据《中韩互免养老保险临时措施协议》和《关于实施中德社会保险协定的通知》规定，其在金的工资额，凭证明 人员、计费工资依据等调整申报事项。第十二条用人单位有下列情形之一，无法确定用工人数和工资总额的，主管地税部门应当按照该单位上月应缴费额的１１０％确定；没有 ...
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