、加工、开发、销售服务环节的经营活动。完善国有企业裁员机制，通过主辅分离、辅业改制等措施分流和安置富余人员。鼓励下岗失业人员通过全日制、临时性 渠道，重点帮助“4050”困难群体实现就业。到2010年力争使95%的困难群众就业问题得到妥善解决。 落实公共就业扶持政策。继续落实好国家促进再就业的各项优惠 ...
//www.110.com/fagui/law_187666.html-了解详情
1日起停发基本生活费，按贵州省劳动和社会保障厅《关于调整下岗职工劳动关系有关问题试行办法的通知》(黔劳社厅发[2002]19号)和《劳动法》的相关规定 作为下岗职工创办企业的个人股份(具体办法由局另行制定)。9、鼓励地勘单位主辅分离辅业改制分流安置下岗职工，根据国家经贸委等8个部位联合《印发〈关于国有 ...
//www.110.com/fagui/law_171120.html-了解详情
与国内外大企业建立密切协作关系的小型企业。对整体素质良好、经济效益较好，或素质、效益一般的企业，国有资本可部分直至全部退出。国有资本退出后，允许经营者、内部 、失业保险、医疗保险等方面的社保支出费用，确保社会稳定。对既不符合产业发展方向，又不能依法退出的企业，要实行主辅分离、转岗分流，创办独立核算、 ...
//www.110.com/fagui/law_24680.html-了解详情
；社会保障制度还不健全，保障范围不广、保障能力不强的问题还没有从基本上解决；劳动关系方面的不稳定因素依然存在，维护职工合法权益的任务还相当繁重。 的拉动力。通过产业结构调整扩大就业，进一步深化企业改革，充分挖掘内部潜力。通过主辅分离、开展多种经营等渠道，安置企业富裕人员。通过推动技术创新、实现产业升级 ...
//www.110.com/fagui/law_297863.html-了解详情
问题突出。社会保障统筹层次不高，部分流动就业人员的保险关系难以转移。这些问题成为社会关注的焦点，必须引起高度重视。3.弱势群体扩大造成权益失衡，劳动 企业的规模性裁员，加强对正常生产经营企业裁员的指导;鼓励国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制分流安置富余人员，避免大量推向社会。6.建立制度化、专业化、 ...
//www.110.com/fagui/law_289233.html-了解详情
和妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。（三）继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制，充分利用原企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效 最低生活保障待遇。要积极妥善处理并轨人员再就业、社会保险关系接续、基本生活保障、经济补偿和劳动关系等方面的问题。（三）充分发挥失业保险制度促进就业的作用 ...
//www.110.com/fagui/law_107604.html-了解详情
人员；鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业以及灵活就业；鼓励国有大中型企业通过主辅分离、改制分流安置富余人员。四、强化就业服务，建立再就业援助制度（八 以创业促就业。要加快研究制定鼓励灵活就业的政策措施，做好下岗失业人员社会保险关系接续服务工作。公共就业服务和再就业援助由各级劳动就业服务机构具体组织实施 ...
//www.110.com/fagui/law_74540.html-了解详情
6、继续研究精干主业、改制分流辅业的政策和措施。国有煤炭企业实施关闭破产、主辅分离和移交社会职能等政策，是使主业精干、高效、快速发展，提高核心竞争力的一 形式。要继续研究在执行政策中出现的新情况和新问题，探索解决问题的途径和措施，扎扎实实地推进企业主辅分离改制分流工作。7、研究煤炭基地建设、组建和培育 ...
//www.110.com/fagui/law_61013.html-了解详情
企业，按１５％的税率征收企业所得税。６、对２００５年底以前国有大中型企业通过主辅分离，辅业改制，分流安置本企业富余人员举办的经济实体，符合规定条件的免征 办事程序应公开透明，对改制企业所遇到的问题要认真协商解决，不能推诿。３、实行社会就业人员领取理顺劳动关系补偿金后，补偿金不计入当期收入，符合城镇居民 ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html-了解详情
支行会市财政部门按照已经明确的有关规定执行。3.继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制充分利用原企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产 缴纳记录，申请社会保险补贴，补贴标准按《社保补贴办法》规定执行。进一步统筹解决好自谋职业和自主创业人员的经营场地问题。各地在城市规划和整顿市容时要 ...
//www.110.com/fagui/law_189209.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务