，各区属机构： 经2003年第14次区长办公会议研究，决定成立朝阳区人事争议仲裁委员会。现将委员会成员名单通知如下：主任委员：郑煌区人事局局长副主任委员：曹春 平区劳动保障局副局长胡建三区工会副主席梁祖杰北京市律师协会理事仲裁委员会下设办公室，办公室设在区人事局，办公室主任由曹春霞同志兼任。今后，仲裁 ...
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事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔２００２〕３５号）及《人事争议处理暂行规定》（人事部人发〔１９９７〕７１号）精神，经市政府批准，成立北京市人事争议仲裁委员会，负责处理管辖范围内的人事争议案件。二〇〇二年十月二十九日...
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答辩。当事人无正当理由不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人视为撤回仲裁申请,对被申请人可缺席裁决。第二十二条仲裁庭裁决案件,实行少数服从多数的 或应协助履行保障执行职责而不履行或不协助履行的保障执行机关,有关人事争议仲裁委员会或当事人可以申请具有管辖权的机关督促保障执行并按有关规定追究相关责任人 ...
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，请遵照执行。执行过程中遇到问题，请径向市人事争议仲裁委员会办公室反映。二○○七年四月十八日佛山市人事争议仲裁暂行办法第一章 总则第一条 为公正、及时、合理 开庭处理的，仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以 ...
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一条双方当事人同意选定仲裁庭仲裁员的，可以各自选定一名仲裁员，也可以委托人事争议仲裁委员会选定一名仲裁员；双方不能就是否选定仲裁员达成一致意见的，由 书面通知当事人。申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以 ...
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决定开庭处理的，仲裁庭应当于开庭前５日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回 案件，一般应在仲裁庭组成之日起６０日内结案。案情复杂需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可延期３０日。第二十八条有下列情形之一的，仲裁员应当自行 ...
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受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起七日内书面通知申请人，将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭或者指定仲裁员；决定不予受理的，应当自作出 泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者主管部门给予处分，是仲裁员的，由人事争议仲裁委员会予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十条民办非企业单位和 ...
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达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁庭成员签名，加盖人事争议仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收后即具有与裁决书同等的法律效力。第二 。仲裁庭依法制作并生效的裁决书，一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。第五章 法律责任第三十条 ...
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争议仲裁实行级别管辖和地域管辖相结合的原则。第十八条省人事争议仲裁委员会管辖下列人事争议仲裁案件：（一）与中直、省直驻长春市各行政机关、事业单位 条经过审查认为应当受理的案件，应在１０日内做出受理决定，并在７日内将仲裁申请书副本送达被申请人，组成仲裁庭，通知申请人按规定预交仲裁费。被申请人应当在收到 ...
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决定开庭处理的，仲裁庭应当于开庭前５日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回 案件，一般应在仲裁庭组成之日起６０日内结案。案情复杂需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可延期３０日。第二十八条有下列情形之一的，仲裁员应当自行 ...
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