。为做好此项工作,根据《新疆维吾尔自治区人事争议处理规定》,结合我区实际,自治区人民政府决定成立新疆维吾尔自治区人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。仲裁委员会 根据仲裁委员会的授权,负责管理仲裁员,承办组建仲裁厅;(三)负责人事争议及其处理方面的政策咨询:(四)管理仲裁委员会的文书档案,印鉴;( ...
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聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会从政府有关部门的人员、专家学者、律师以及从事过人事工作的退休干部中聘任。聘任兼职仲裁员应征得其所在单位同意。仲裁委员会聘任 ,以法律为准绳,保护单位和个人的合法权益。仲裁员应严格遵守有关人事争议处理的各项规定工作制度。第十条仲裁委员会应建立正常的仲裁员培训制度,提高仲裁员的 ...
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各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:《南京市人事争议处理暂行规定》已经市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。二○○七年一月五日南京市人事 与管理等日常工作,办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第九条仲裁委员会可以聘请政府有关部门的人员、专家、学者和律师 ...
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行为能力的人员或者死亡的人员,可以由其法定代理人代为参加仲裁活动。与人事争议处理结果有利害关系的单位或个人,可以作为第三人申请参加仲裁,或者由 活动,应适当给予办案补助费,补助标准由市人事行政部门会同市财政部门确定。人事争议当事人申请仲裁,应当按照有关规定交纳仲裁费。收费标准由大连市物价局和财政局核定 ...
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争议。(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。(三)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。(四)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。第三条 当事人在人事争议处理中的地位平等,适用法律、法规平等。第四条 ...
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兵团(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《人事争议处理暂行规定》印发给你们,请你们结合本地区、本部门的实际 执行。第二十二条仲裁庭应当在裁决作出后5日内制作裁决书。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁庭成员签名并 ...
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争议案件卷宗(以下简称案卷)是指各级劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)在处理劳动人事争议仲裁案件过程中形成的具有保存价值的材料,是仲裁活动 的案卷按国家档案管理有关规定执行。第二十六条本办法自二○一二年一月一日起执行。附件:劳动人事争议仲裁委员会阅卷单×××劳动人事争议仲裁委员会阅 卷 单 ...
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自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照 《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的,也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》 处理。第四章 附 则第五十六条 本规则未作规定的人事争议仲裁涉及事项,依照 《人事争议处理规定》有关规定执行。第五十七条 本规则规定的 ...
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收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的,也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》 五十六条 本规则未作规定的人事争议仲裁涉及事项,依照《人事争议处理规定》有关规定执行。第五十七条 本规则规定的“三日“、“五日“,指工作日。 ...
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第一章 总 则第一条 为公正及时处理劳动、人事争议,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》 。第二十八条 仲裁员在聘期内有工作岗位变动、考核不合格以及按照本规则规定应予解聘等情形的,仲裁委员会应当予以解聘。第二十九条 仲裁委员会对聘期届满 ...
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