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22.无亏损(潜亏暂不考核) │││├──────┼──────────────────────────┼──┼────┤│六、仓库管理││││├──────┼──────────────────────────┼──┼────┤││*23.认真执行各项制度,无差错,无 ...
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任职,每年应按规定进行再培训。 6 主要负责人未经考核合格就上岗的,不得分;安全管理人员未经培训考核合格的或未按规定进行再培训的,每一人扣2分;培训 中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员,并在劳动合同中写明。 7 未书面告知,不得分;告知内容不全的,每缺一项 ...
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开支,财务部门有权拒绝付款报销。3、在未下达年度预算指标前的开支和订货合同的签订,必须控制在上年指标和开支水平以内,并要留有余地。要坚决杜绝不顾本级财力 数是财政核销单位支出的依据,必须按照装备、人员实力、标准制度规定,以实际发放数列为经费支出。凡实行一、二级仓库管理的单位,事业用材料购入时都应先记 ...
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市属 8 ERP系统(仓储模块) 东风杭州汽车有限公司 ??? 主要内容:仓储管理系统能帮助企业的仓库管理人员对库存物品的入库、出库、移动、盘点、补充订货和 的修改建议列入项目的历史纪录,有据可查,便于今后的安装成本分析。减少重复劳动,节约成本,保持数据的连续性,各部门间销售数据实现了共享。 江干区 ...
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及时准确的记录。(七)具有符合《药品经营质量管理规范》对药品营业场所及辅助、办公用房以及仓库管理仓库内药品质量安全保障和进出库、在库储存 (6)法定代表人、负责人、质量管理负责人任职文件以及学历、执业资格或职称证明原件、复印件;个人简历、专业技术人员资格证书、聘书及劳动合同。(7)法定代表人、负责人 ...
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国家物价政策,按照经济合同和计划分配指标及时办理销售手续,控制销售费用的开支,保证完成销售计划。 第十二条企业的劳资部门负责劳动定额、定员和劳动力的 各车间、部门有关成本项目。医务室、托儿所、理发室、宿舍管理人员的工资,应由职工福利基金列支,招待所人员工资应单独核算,职工子弟学校教职员工的工资应在营业 ...
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开支,财务部门有权拒绝付款报销。3、在未下达年度预算指标前的开支和订货合同的签订,必须控制在上年指标和开支水平以内,并要留有余地。要坚决杜绝不顾本级财力 数是财政核销单位支出的依据,必须按照装备、人员实力、标准制度规定,以实际发放数列为经费支出。凡实行一、二级仓库管理的单位,事业用材料购入时都应先记 ...
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以及产品展览费。(十)办公费、旅差费、会议费、劳动保护用品、冬季取暖费、消防费、检验费、仓库经费、商标注册费、出国人员经费和外宾招待费等。(十一)经财政部批准列入 费用。第四十条车间经费的明细项目规定如下:(一)工资及福利费:指车间管理人员、辅助工人的标准工资和各种工资性质津贴,以及按现行规定应提取的 ...
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自有资金和银行贷款组成。企业要清产核资,实行定额管理。固定资金由国家拨给和企业自筹两部分组成。大型营业室、仓库和新建网点等重要项目由国家投资,一般的 天的制度。元旦、春节、“五一”、“十一”法定节假日,根据实际需要安排加班劳动人员,按照国家规定发给节日加班工资。企业占用职工公休假日安排营业或装卸整理 ...
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须持有常住地旗县级以上主管部门的证明,方可受聘。第十条生产操作、安全检查管理人员出入生产车间、储存库房等危险场所,一律不准穿戴化纤衣物、带钉子的鞋, 的课程计划和教学大纲。实施以职业技能培训为主的教育机构,执行国家及自治区劳动和社会保障行政主管部门提出的教学计划和教学大纲。实施高等教育的教育机构,应当 ...
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