。加快现代服务业人才开发。围绕我省加快服务业发展的需要，着力提升商贸物流、金融保险、旅游会展、文化和房地产等优势行业人才素质，发展壮大信息、科教、中介、 符合机关工作性质和特点，综合体现工作职责、能力、业绩、年功等因素，职务与级别相结合的公务员工资福利制度。实施地区附加津贴制度，建立健全科学的公务员 ...
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国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 职工平均工资的60%计算。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由 ...
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(一)获得履行职责应当具有的工作条件； (二)获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇； (三)在驻外工作期间不被辞退； (四)派遣前和驻外工作期间参加 。 驻外外交人员的外交衔级，根据其在驻外外交机构中担任的职务、公务员职务级别和外交工作需要确定。 第十三条外交职务与外交衔级的基本对应关系为 ...
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条 公务员医疗补助的范围：（一）符合《中华人民共和国公务员法》规定，依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员和退休人员；（二）事业单位（包括 提出调整意见报市人民政府批准执行。第十一条 本暂行办法未尽事宜参照基本医疗保险规定执行。第十二条 本暂行办法由市人力资源和社会保障局负责解释。第 ...
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公务员医疗补助的范围（一）符合《中华人民共和国公务员法》规定：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员和退休人员；（二）原享受 住院统筹医疗补助支付标准按本办法执行。第十条本办法与《六盘水市城镇职工基本医疗保险制度实施方案》同步实施，由市劳动和社会保障局负责解释，自2007年7 ...
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项提取总额不得超过15%。?第十四条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付：?（一）受伤职工停工留薪期工资福利待遇；?（二）受伤职工停工留薪期 平均工资的60%计算。?第七十七条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付 ...
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第十九条 因工伤发生的下列费用，由用人单位支付：（一）停工留薪期内的工资福利待遇； （二）停工留薪期内的生活护理； （三）五级、六级伤残职工的 的病种、诊疗项目、药品篡改为工伤保险基金支付的； （四） 故意分解处方、超量开药、重复开药的。第三十三条 本市公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作 ...
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由工伤保险基金支付。 第五章工伤保险待遇第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工 支付新发生的费用。 第八章附则第四十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员的工伤保险管理办法，由省社会保险行政部门会同有关部门制定，报省 ...
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公务员医疗补助的范围 （一）符合《中华人民共和国公务员法》规定：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员和退休人员； （二）原 统筹医疗补助支付标准按本办法执行。第十条 本办法与《六盘水市城镇职工基本医疗保险制度实施方案》同步实施，由市劳动和社会保障局负责解释，自2007年7 ...
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工资总额的2%。具体行业分类按国家、省有关规定执行。机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员缴费类别按一类行业单位职工标准执行。用人 一)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。第十条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按 ...
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