的依据。关联法规：地方政府规章（1）条第二十八条市、区人民政府建立公务员考核奖励基金，每年由市、区财政列支。第五章奖励第二十九条行政 或者向同级人事部门申诉，其中对行政处分决定不服的，可以向行政监察机关申诉：(一)年度考核结果；(二)交流、定级、免职、降职决定；(三)退休决定；(四)辞职处理决定；(五 ...
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公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。 关联法规：地方政府规章（ 主管部门按照本法第六十一条规定的培训要求予以确定。 公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 第十一章 交流与 ...
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各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《新录用公务员试用期管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题 消除之后的三十日内进行。新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。第九条新 ...
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各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《新录用公务员试用期管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题 消除之后的三十日内进行。新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。第九条新 ...
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有何问题和建议，请及时向厅人事处反馈。现行执行的《浙江省国土资源厅公务员考核实施办法》(浙土资办(2004 )144 号)同时废止。 二〇一〇年一月 工作述职，由副处级以上干部对其进行民主评分(民主评分的平均分值占年度个人考核分值的25%)。③ 厅长、分管副厅长分别对其进行年度评分(评价分值占年度个人 ...
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各区人事局、光明新区人力资源办，市直各有关单位：现将《深圳市行政机关聘任制公务员管理试行办法》予以印发，请遵照执行。深圳市人事局二○○八年一月三十一日深圳市行政 考核获得合格及以上等次的，按照本市公务员考核奖金发放的有关规定执行。第四十一条对聘任制公务员的奖励，参照公务员奖励有关规定执行。第四十二条对 ...
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》(国发[1993]78号文件)，结合我省实际情况，制定本实施方案一、 总的要求国家公务员制度的实施工作，要以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，与建立 、对机关现有工作人员进行调查摸底，确定过渡对象；按照《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》的有要求，对工作人员近两年的工作情况 ...
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扩大对外开放，我市各级政府开展国际经济技术交流和涉外公务活动增多，普及和提高我市公务员英语教育，是适应经济全球化发展、加强国际交流与合作的需要，也是入世后 ，由各区、县级市人事局和各主管局人事部门根据本地区、本单位实际，参照市直行政机关公务员考核等级要求自行制定考核等级方案并报市人事局审核后实施。四、 ...
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考核、任职和晋升的依据之一。（五）2012年底前，自治区公务员主管部门将对全区公务员职业道德必修课考核情况进行统计汇总，并在全区范围内通报。五、组织 的“大力弘扬新疆精神”（爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取），把公务员职业道德培训与大力培育和弘扬新疆精神有机结合起来，通过开展丰富多彩的学习和实践 ...
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机制。 进一步完善落实培训与使用相结合的制度，把公务员的培训经历、学习表现、培训考试考核结果，作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。对完 网络技术及多媒体手段开展培训， 开发建设教育培训网络平台，逐步实施远程教学，提高公务员培训的覆盖面和培训效率。综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学、 ...
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