4条按照分级管理的原则，铁路局、工程局、通信信号公司、工程指挥部，根据当年承担的施工任务，按工程类别预算项目编制工资含量包干综合系数方案，于三月底前报部（劳动 条为保证提高企业的综合效益，在完成产值指标的同时，必须完成部下达给各局、通号公司、工程指挥部的挂钩考核指标。经质量监督部门认证，完不成部规定的 ...
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全民所有制企业，即国有企业(以下简称企业)。第三条 企业工资总额是指企业(包括公司和新建企业)在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。企业 ，报企业主管部门和同级劳动部门备案。企业应当每年从工资总额的新增部分中提取不少于百分之十的数额，作为企业工资储备金，主要用于以丰补歉。第十四条 实行 ...
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》，已经全国煤炭工业厅局长座谈会讨论修改。现颁发给你们贯彻试行，并提出以下要求：一、各省(区)煤炭厅(局)和煤炭工业公司要抓紧时间，积极稳妥地贯彻执行本规定 有权自费进行企业内部工资改革：有权对领导干部实行职务补贴，矿务局长和党委书记的职务补贴标准由各省煤炭厅、局、公司确定，但每月最高不超过100元， ...
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吨煤工资浮动包干若干政策的规定》，已经全国煤炭工业厅局长座谈会讨论修改。现颁发给你们贯彻试行，并提出以下要求：一、各省（区）煤炭厅（局）和煤炭工业公司 有权自费进行企业内部工资改革：有权对领导干部实行职务补贴，矿务局长和党委书记的职务补贴标准由各省煤炭厅、局、公司确定，但每月最高不超过１００元，矿务局 ...
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，即国有企业（以下简称企业）。第三条企业工资总额是指企业（包括公司和新建企业）在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。企业工资 总额的增长幅度低于经济效益（依据实现税利计算）增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率（依据不变价的人均净产值计算）增长幅度的原则；（三）贯彻按劳分配原则 ...
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指不准备随时变现、持有时间在一年以上的有价证券以及超过一年的其他投资。公司不得以国家专项储备物资以及国家规定不得用于对外投资的其他财产向其他单位投资。 的债务提前清偿；５．放弃自己的债权。第七十三条清算费用包括清算组人员的工资、差旅费、办公费、公告费、诉讼费、维护公路及构筑物正常通行费用及清算过程中所 ...
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政策规定，并结合人保分司系统的实际情况，总公司研究制定了《中国人民保险公司工人技术等级考核暂行规定》，现印发给你们，望遵照执行。附：中国人民保险公司工人 考取相应的技术等级者（包括本人不申报参加技术等级考核者），其工资需相应予以调整。八、组织领导（一）中国人民保险公司的工人技术培训考核工作由各级公司的 ...
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职务工资挂钩。外派干部晋升国内职级，普调级别、普调工资以及专业技术职务评定，工作不满一年者，由原所在公司按任免权限办理，报中保集团人事部备案。工作满一年 调帐处理的应向中保集团如实反映，解释清楚。凡经检查或反映发现有弄虚作假，不如实反映企业真实财务状况的，中保集团将视具体情况予以必要的处罚。四、经营 ...
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应该参加国内养老保险的精神，结合我公司的实际情况制定了《中保集团境外机构外派职工养老保险统筹实施办法》。现印发给你们，请遵照执行。特此通知附： 机构的单位缴费基数。个人缴费基数：１９９５年、１９９６年为外派职工的国内档案工资（等级职务工资＋责任目标津贴）。其中：责任目标津贴１９９５年按等级职务工资与 ...
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做到切实可行，可以先试行一年，再进一步审定挂钩指标和浮动比例，一定几年不变。 企业工资总额随同经济效益按比例相应增长的部分，允许计入成本，但企业不再从留利 的劳动报酬同其劳动贡献密切挂起钩来。 八、各专业银行系统和保险公司系统的工资改革，由专业银行总行和保险总公司拟订方案，经劳动人事部会同有关部门审查 ...
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