。公司治理应当遵循基金份额持有人利益优先的基本原则。基金管理公司及其股东和公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时,应当优先保障基金份额持有人的利益。第三 人力资源支持。第五十四条 基金管理公司应当建立和完善客户服务标准,加强销售管理,规范基金宣传推介,不得有不正当销售或者不正当竞争的行为。第五 ...
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业务套取资金68.55万元,虚列费用94.97万元,以向签订劳动合同的公司员工支付手续费、向未签订代理合同人员支付手续费、虚增营销员311名领取手续费 嵌入考核指标体系;细化对中介渠道、销售人员、代理关系等方面的管理要求;加强内部授权管理,改造优化计算机业务财务管理流程,确保业务财务系统完整真实反映 ...
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一)公司提足各项准备金后,净资产不低于人民币5亿元;(二)从事信托业务的员工占员工总数的三分之二以上,其中具有房地产专业知识和背景的信托经理不少于4 和房地产信托业务风险控制机制。内部风险控制机制包括业务流程、组织机构、财务管理、公司经营理念上的风险控制措施等。房地产信托业务风险控制机制包括市场风险、 ...
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管理关系进行组织,国资委负责其履行出资人职责企业的综合绩效评价工作,企业集团(总)公司负责其控股子企业的综合绩效评价工作。第五条企业年度综合绩效评价工作, 、采购与销售、存货管理、质量管理、安全管理、法律事务等。(六)人力资源评价主要反映企业人才结构、人才培养、人才引进、人才储备、人事调配、员工绩效 ...
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高级管理人员和其他员工;主承销商及其持股比例5%以上的股东、董事、监事、高级管理人员能够直接或间接实施控制、共同控制或施加重大影响的公司,以及该公司控股 《证券法》第二十八条的规定采用包销或者代销方式。上市公司非公开发行股票未采用自行销售方式或者上市公司配股的,应当采用代销方式。第二十四条股票发行采用 ...
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认真执行相关监管规定,切实做好风险提示工作1.各人身保险公司要认真执行各项监管规定,确保销售管理严格,销售行为规范。一是不得夸大保险产品收益。严格按照 销售误导的各项政策措施层层贯彻落实到位。3.各人身保险公司要对从事具体经营活动的管理人员和一线员工进行商业道德和社会责任教育,切实做到诚实守信、规范 ...
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的产品开发指导思想、产品定位、开发策略和开发计划;③寿险公司的产品开发管理程序;④是否对产品的销售、盈利和风险情况进行定期跟踪评估。(2)核保核 出保费,各项目的口径与《保险公司利润表》中对应项目的口径相同。2、管理风险评估指标(1)学历状况①计算公式②计算口径'员工总数'不包括营销员。(2)专业技术 ...
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托管部及其所获负责基金托管业务的授权情况;2、基金托管部的设置及员工情况;3、主要人员情况基金托管人的法定代表人、分管托管业务的负责人、基金 基金托管人业务资格批件和营业执照;7、中国证监会要求的其他文件。 第四号基金管理公司章程必备条款指引(试行)一、根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》 ...
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第三号《证券投资基金招募说明书的内容与格式(试行)》和第四号《基金管理公司章程必备条款指引(试行)》,现予发布,请认真遵照执行。《证券投资基金 电话、传真以及下述当事人中负责本次发行有关事宜的联系人:(一)基金发起人(二)销售机构(三)律师事务所和经办律师(四)会计师事务所和经办注册会计师(五)其它与 ...
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农村小额保险试点。在5个地区开展变额年金试点工作。稳步推进营销员管理体制改革,探索设立专属销售公司。三是加强对行业科学发展的引导。以银保业务为重点, 长期以来未能得到较好解决,导致消费者对行业不信任。二是从业人员不认同。保险业基层员工压力大,收入低,社会地位低,感觉被人瞧不起,对自身发展没有信心。三是 ...
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