安置大龄困难群体再就业的品牌工程，扩大社会影响提高公众形象，使之真正成为开发公益性岗位和安置“4050”下岗失业人员再就业的主要形式和载体，根据《关于扶持 ，帮助指导公司制定好章程和工作职责、用工管理、工资分配、劳动保障、考勤、考核等相关的规章制度，规范公益性公司运作行为，促其健康发展。 五、工作要求 ...
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以泸市府目管[2003]10号文件向各县区政府和市级有关部门下达了我市开发公益性岗位安置大龄就业困难再就业的工作目标任务，各级各部门要认真履行再就业 同级劳动保障部门审核，由财政部门核 准后向申报单位划拨。岗位补贴标准按当地当年最低工资标准的50%执行。鼓励各类服务型企业特别是民营服务型企业尽可能吸纳 ...
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市委、市政府对这项工作给予了充分肯定，要求巩固成果，不断创新， 加大开发社区公益性岗位力度，安置好大龄下岗失业人员。劳动和社会保障部向全国发函推广我市' 资金给予一次性资金扶持，用于免费的就业指导和再就业培训。符合规定的给予工资补贴和社会保险补贴。各级劳动保障部门和服务机构要加强对社区公益化就业组织的 ...
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、市政府给予补贴。2003年到2004年，在社区开发公益性岗位安排大龄就业困难对象的企业(单位)，省财政视各市就业工作实绩和就业扶持资金预算安排情况，按每人每月当地最低工资标准的40％给予补助(具体办法由省财政厅、省劳动保障厅另行制定)。各市政府要按用人单位应为所 ...
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，在现有收入标准基础上每人每月增加100元；千、百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准随最低工资标准的调整作相应调整。二、本次万人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员收入标准提高所需资金，由失业保险基金承担50%，其余部分由区县和有关部门按照原渠道解决。 ...
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月；其他各县、伊春市其他区为600元／月。 二、调整后的非全日制用工小时最低工资标准大庆市区为7.5元／小时；哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)为6.5元 最低工资标准所增加的资金可继续从就业资金中列支，确保公益性岗位工资水平不低于新的最低工资标准。 四、要加强政策宣传和执行情况的监督检查。各地、各有关 ...
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津财社［2003］6号一、社会保险补贴的范围、对象社会保险补贴是指对新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与其签定3年以上劳动合同的各类服务型企业（ 补贴由市区县两级财政筹集的再就业资金负担。市政府及其职能部门投资开发的公益性岗位工资补贴由市再就业资金负担。区县政府及其职能部门、街道、社区投资开发的 ...
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，按照外来员工参保标准，对企业缴交社会保险应支出部分进行补贴。上述公益性岗位工资补贴和企业社保补贴的发放标准及支付办法另行制定。 (十二)职业技能培训 保障和社会保险问题。要合理确定失业保险和城市居民最低生活保障水平，拉开最低工资标准、失业保险金标准、城市居民最低生活保障标准之间的距离，分清层次，相互 ...
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岗位的补贴标准统一调整为不低于当地最低工资的50%。公益性岗位工资不得低于当地最低工资标准。从2008年起，对公益性岗位工作人员增加工伤保险补贴，工伤保险 失业保险待遇。社区及培训机构要将享受失业保险待遇人员参加由社区组织的公益性劳动和劳动保障机构组织的职业培训情况定期向失业保险经办机构反馈。通过部门 ...
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就业岗位。2、购买标准。对安置在全额购买的公益性岗位上的人员，按每人每月400元的标准给予岗位工资补贴。其中，对原属国有企业的下岗失业人员给予 )对无正当理由两次不服从安置的人员，不再作为就业困难人员安置。(五)政府购买岗位的从业人员在从业期间自动离职或违反用人单位(载体)有关规定被提前解除劳动合同的 ...
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