理论指引下，坚持人民民主专政，坚持社会主义道路，坚持改革开放，不断完善社会主义的各项制度，发展社会主义市场经济，发展社会主义民主，健全社会主义法制，自力更生，艰苦奋斗，逐步 规章（1）条第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。第四十四条 ...
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地位。各项文化事业都必须为工农兵服务，为社会主义服务。 国家实行“百花齐放、百家争鸣”的方针，以促进艺术发展和科学进步，促进社会主义文化繁荣。 第十五条 国家机关 ，改善劳动条件，加强劳动保护，扩大集体福利，以保证公民享受这种权利。 第四十九条 劳动者有休息的权利。国家规定劳动时间和休假制度，逐步扩充 ...
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政府规章（1）条第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 第四十四条 副院长、审判员、审判委员会委员和军事法院院长； (十二)根据最高人民检察院检察长的提请，任免最高人民检察院副检察长、检察员、检察委员会委员和军事检察院检察长，并且 ...
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第七条 人力资源和社会保障（劳动保障）行政部门应依照《中华人民共和国行政许可法》的规定，规范审批程序。人力资源和社会保障（劳动保障）行政部门对申请材料不齐全 。第十条 企业应严格按照《准予行政许可决定书》的内容组织实施，不得扩大范围，并保障劳动者身体健康和休息休假权利。第十一条 企业需要继续实行不定时 ...
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国有关规定办理。第十六条1、本协定第1条a款所指劳动者根据长期居住国法律规定享有休息和休假的权利。2、本协定第1条b款所指劳动者 共和国政府与俄罗斯联邦政府关于派遣和吸收中国公民在俄罗斯联邦企业、联合公司及机构工作的原则协定》和中华人民共和国国家外国专家局与俄罗斯联邦劳动部1992年12月18日签署的 ...
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个小时，因生产经营需要加班加点的，应与本单位工会和劳动者协商，并发给法定的加班工资，但应保证员工每周至少有一天的休息。企业不得强迫员工超过规定的 合理的报酬。 七、依法成立工会，发挥工会监督作用?员工有依法参加中国工会的权利，用人单位应对员工依法组建工会提供支持和帮助，并支持工会依法开展各项活动。企业 ...
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的劳动合同。用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同而未订立的，可以视为双方存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。基层工会专职主席、 合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬；（六）社会保险；（七）劳动纪律；（八）劳动 ...
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调休、弹性工作时间等方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。对于实行综合计算工时工作制的劳动者，其综合计算周期内的总实际工作时间不能超过总法定 》（劳部发〔1994〕532号）规定处罚，对造成职工伤害或违法雇佣童工的，应从重处罚。要加强对企业建立健全工时管理制度和加班工资发放制度情况的监督 ...
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政府和俄罗斯联邦政府关于中华人民共和国公民在俄罗斯联邦和俄罗斯联邦公民在中华人民共和国的短期劳务协定对外贸易经济合作部劳动和社会保障部国家外国专家局二００一年六月三日附件 国有关规定办理。第十六条1、本协定第1条A款所指劳动者根据长期居住国法律规定享有休息和休假的权利。2、本协定第1条B款所指劳动者 ...
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国有关规定办理。第十六条1、本协定第1条A款所指劳动者根据长期居住国法律规定享有休息和休假的权利。2、本协定第1条B款所指劳动者 共和国政府与俄罗斯联邦政府关于派遣和吸收中国公民在俄罗斯联邦企业、联合公司及机构工作的原则协定》和中华人民共和国国家外国专家局与俄罗斯联邦劳动部1992年12月18日签署的 ...
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