的有关规定，就在我省各类企业全面推进工资集体协商工作提出如下意见，请认真贯彻执行。一、全面推进企业工资集体协商是构建和谐社会的迫切需要工资是企业职工收入 决定、正常增长和民主监督三大机制为目标，正确处理好各方利益分配关系，依法保障职工参与工资分配和获得劳动报酬的合法权益，实现劳动关系双方互利共赢，共享 ...
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；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的原则；坚持按劳分配和生产要素参与分配的原则；坚持走群众路线，保证落实职工的知情权、参与权、选择权和监督权的 或本县、区具有一定的代表性。市直试点单位，由各系统主管部门初选，提出申请，报市事业单位人事制度改革领导组办公室审核，提交领导组研究确定。县区试点单位 ...
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作用，加强对事业单位人事工作的监督，保障单位职工的合法权益，依法保障职工参与民主管理和监督。3．各级人事部门要对聘用合同进行鉴证，要建立和 事业单位人事制度改革试点工作；(四)选择贵州工业大学等单位作为绩效挂钩、生产要素参与分配试点。2003年，全省事业单位人事制度改革全面整体推进，2005年基本完成 ...
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第二款第(一)项破产企业所欠职工工资和劳动保险费用的规定，作为第一顺序参与破产分配。260．破产企业所欠税款是指破产企业被宣告破产前拖欠的国家税款(包括 要求破产企业的债务人履行。债务人拒不履行的，债权人可以申请法院强制执行。269．未经法院确认的债权分配时，法院应以裁定方式确认，并向债权人和破产企业 ...
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报告工作；(二)执行股东大会的决议；(三)决定公司的经营计划和投资方案；(四)制定公司的年度财务预算方案、决算方案；(五)制定公司的利润分配方案和弥补 ，应当服从仲裁。有关股东界定、股东名册的争议，可以不用仲裁方式解决。(二)申请仲裁者可以选择中国国际经济贸易仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁，也可以选择 ...
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、各直属机构：现将《辽宁省人才发展“十五”计划》印发给你们，请认真贯彻执行。辽宁省人民政府２００１年１２月６日辽宁省人才发展“十五”计划从２００１年至２００年 的分配方式，可以股权奖励、期股奖励、期权激励等形式体现；技术要素参与收益分配，是对科技人员的技术成果、技术才能的报酬形式，可以技术成果股、职务 ...
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；贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针；坚持按劳分配和生产要素参与分配的原则；坚持走群众路线，保证职工的知情权、参与权、选择权和监督权。（ 各级专业技术人员。对国家已经实行执业资格证书注册制度的岗位，要按照国家相关规定执行。对管理人员，要根据岗位职责和工作性质，区别情况可采取竞争上岗、双向 ...
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的单位查询、冻结、划拨被执行人的存款。外地法院可以直接到被执行人住所地、被执行财产所在地银行及其营业所、储蓄所、信用合作社以及其他有储蓄业务的单位查询、冻结 和被执行人不能清偿所有债权的事实和理由，并附有执行依据。参与分配申请应当在执行程序开始后，被执行人的财产被清偿前提出。２９９、被执行人为公民或者 ...
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机构负责人，对执行董事负责。董事会决定对总经理的授权。 第250条 公司章程应对公司雇员通过第251至253条规定的任一方式参与公司管理作出规定。 第251 第290条 应对拟合并公司的资产和债务评估进行核查。核查应向总局提交申请，按照本条例第26、27条的规定进行。 第291条 董事会或主管合伙人 ...
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)款(诬告或无稽的程序)，获调解人判得费用的当事一方，可申请将有关裁决在原讼法庭为强制执行而登记。 (5)法院规则可为下列事项订定条文─ (a)根据本条申请 的当事各方的所有航运公司作出相反决定则除外。货物份额的重新分配，须由属公会成员及参与重新分配的航运公司，在使所有航运公司能承运公会货载的一个公平 ...
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