期待遇，并不得低于全市职工月最低工资标准；(三)致残一级至四级的，由承担工伤责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员 ，由市劳动保障局另行拟订，报市政府批准后实施。具体办法未实施之前，本条前款规定的工伤人员有关工伤保险待遇仍由用人单位按原办法支付。第六十四条( ...
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具体工作由劳动能力鉴定委员会办公室负责，办公室设在市劳动保障行政部门。具体鉴定程序按照《工伤保险条例》规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十六条 基本医疗保险费。第二十三条职工因工被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16 ...
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工伤职工或其近亲属向市劳动能力鉴定委员会申请再次确认。停工留薪期确认及管理的具体办法由市社会保险行政部门制定。第三十二条 对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪 工伤保险费。第五十三条 用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。第五十四条 用人单位未参加工伤 ...
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工伤职工或其近亲属向市劳动能力鉴定委员会申请再次确认。停工留薪期确认及管理的具体办法由市社会保险行政部门制定。第三十二条 对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪 工伤保险费。第五十三条 用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。第五十四条 用人单位未参加工伤 ...
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书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、 基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务 ...
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，由市人民政府劳动保障行政部门会同财政部门报市人民政府批准后从储备金中支付。提取储备金的具体标准比例和储备金的使用办法按《办法》及有关规定执行。第十五条工伤保险 医疗补助金和伤残就业补助金。（七）法律法规规定应由用人单位支付的其他费用。第三十七条申请享受工伤保险待遇应向经办机构提供下列材料：（一）工伤 ...
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统筹、分级管理。基金征缴、管理工作由市、县两级劳动保障部门分级负责。工伤保险基金具体管理办法由市劳动保障行政部门会同市财政部门制定，报市人民政府批准后执行。第 保险费。第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 ...
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基金不足支付的，由市储备金进行调剂。储备金不足支付的，由市人民政府拨付。工伤保险基金储备金的征集、使用、管理具体操作办法由劳动保障会同财政部门制定，报市人民政府审批后执行 伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三 ...
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机构提出建议，经市劳动能力鉴定委员会确认，到签订工伤保险服务协议的辅助器具配置机构安装配置。安装配置辅助器具的标准和具体办法按照国家有关规定执行。第三十八条 补足差额。第四十条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 ...
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基金补足差额。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级为16个月的 的，工伤待遇按照本实施细则执行。第六十五条本实施细则应用中的具体问题由市劳动和社会保障局负责解释。第六十六条大冶市、阳新县可根据本实施细则，结合当地 ...
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