的在本市进行生产经营的用人单位已在注册地参加工伤保险，为农民工缴纳工伤保险费的，在本市从事生产经营期间不再重复缴纳工伤保险费。但要向本市生产经营地劳动保障行政部门 就医所需道路交通费、食宿费。（二）工资福利待遇。工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。（三）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活 ...
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，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。福建省人民政府一九九四年十二月十二日 、及途中食宿费用等由企业按有关规定执行。第十七条职工工伤医疗期间的工资和福利待遇不变，治愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构出具诊断证明，企业 ...
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、及途中食宿费用等由企业按有关规定执行。第十七条 职工工伤医疗期间的工资和福利待遇不变，治愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构出具诊断证明，企业 和伤残就业安置费，具体标准由各地(市)人民政府确定。第二十三条 职工因工死亡，其待遇由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，按以下规定支付：( ...
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十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。用人单位 ...
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认定申请的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明；(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明认定因工 工伤保险基金支付。第五章 工伤保险待遇第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...
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因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班必经途中，受到机动车事故 六条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第十七条，工伤职工 ...
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职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。（三 ）、（三）项和第四条第（一）、（二）项规定的工伤待遇。第八条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资 ...
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施工的用人单位有证据证明已在注册地参加工伤保险、为农民工缴纳工伤保险费的，在本市从事生产经营期间不再重复缴纳工伤保险费。因工作原因受到事故伤害或者患 补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。㈢工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。㈣工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金 ...
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。在本省或外省注册的用人单位,在本省和外省均未给农民工参加工伤保险,农民工在晋务工期间受到事故伤害或者患职业病的,应当向生产经营所在地统筹地区劳动保障行政部门 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。（四）工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（三）工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变；（四）工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 四条 雇工与个体工商户发生劳动关系争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间不计入工伤认定申请时间。第十五条 具有下列情形之一的，按照《工伤 ...
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