能力鉴定,应当向市劳动能力鉴定委员会提供下列材料:㈠《劳动能力鉴定申请表》;㈡工伤认定决定书;㈢医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断 个月的本人工资;㈡保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人 ...
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应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向当地劳动和社会保障局提出工伤认定申请,遇有特殊情况,申请时限可以延长至45日。第十三条用人单位未 侵犯的,可向劳动和社会保障行政部门申诉申请劳动仲裁或者依法起诉。第二十一条工作人员滥用职权、徇私舞弊、贪污、挪用生育保险基金的,依法给予行政处分,构成犯罪的, ...
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时限可以适当延长,但延长时限不得超过15日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 代表组成。劳动能力鉴定委员会的日常工作由本级劳动保障行政部门负责。第十八条劳动能力鉴定委员会应当建立医疗卫生专家库。专家库中各科(类)专业技术人员一般不少于 ...
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申请时限可以适当延长,但延长时限不得超过15日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 单位代表组成。劳动能力鉴定委员会的日常工作由本级劳动保障行政部门负责。第十八条劳动能力鉴定委员会应当建立医疗卫生专家库。专家库中各科(类)专业技术人员一般 ...
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保险的用人单位职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,在工作生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定。 第十九条 用人单位违反《中华人民共和国职业病 第三十四条 省社会保险行政部门会同省财政部门根据全省职工平均工资变化情况,对工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准适时进行调整,并向社会 ...
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的法律、法规和政策; (二)负责对用人单位和职工进行工伤保险政策的宣传、培训;(三)负责工伤认定工作;(四)负责劳动能力鉴定的监督检查,工伤保险 用人单位在缴纳工伤保险费过程中的违法行为依法查处。第五十条 用人单位应当将每年参保职工名单、参保日期、缴费情况、年度内发生的工伤事故、工伤认定、劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/fagui/law_391643.html-
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的法律、法规和政策; (二)负责对用人单位和职工进行工伤保险政策的宣传、培训;(三)负责工伤认定工作;(四)负责劳动能力鉴定的监督检查,工伤保险 用人单位在缴纳工伤保险费过程中的违法行为依法查处。第五十条 用人单位应当将每年参保职工名单、参保日期、缴费情况、年度内发生的工伤事故、工伤认定、劳动能力鉴定 ...
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认定申请后分别提交相关证明材料,取得证明材料所需时间不计算在工伤认定的时限内:(一)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他 医疗机构的抢救和死亡证明;(五)在抢险救灾等维护国家利益、社会公共利益活动中受到伤害的,提交有效证明;(六)因战、因公负伤致残的残疾军人到 ...
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,单位应在10日内到市社会保险经办机构办理注销登记手续。(四)参保单位参保人员工作调动、退休、死亡、服刑、劳教等,单位应于当月到市社会保险经办机构办理转移、 其工伤认定申请由事故发生地劳动保障行政部门受理。第十四条用人单位或职工提出工伤认定申请的时间和时限,按《条例》第十七条和《办法》第九条规定执行。 ...
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其直系亲属应当书面向统筹地区劳动能力鉴定委员会或其委托机构提出劳动能力鉴定申请,并提交工伤认定结论、诊断证明书、检查结果、诊疗病历等资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。第三十四条职工 ...
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