并出示执行公务的证件。 第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作： （一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场； （二） 的，提交公安部门的证明或者其他相关证明； （三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明； （四 ...
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（四）可能激化矛盾或引发群体性上访的案件。各区、市工伤认定工作中遇到的疑难案件，要及时与市工伤认定机构沟通。六、加强研究交流和统计分析当前，新情况 人员，要切实转变观念，增强为用人单位和劳动者服务的意识、责任意识，不断提高工作人员政治、业务、道德、服务等综合素质，强化大局意识、服务意识、勤政廉政意识， ...
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、购物等非工作原因的时间。对于用人单位长期外派到外地工作的职工遭受事故伤害的，其工伤认定一般不能直接适用“因工外出期间”的规定。9. 职工为 事由成立的，人民法院可以证据不足为由予以撤销。15. 工伤认定中的“职业病”，应由具有诊断资格的专门医疗机构进行诊断，且经诊断为“职业病”的疾病符合职业病目录 ...
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用人单位和职工在申请工伤认定过程中劳动关系不明确时，应由负责工伤认定的劳动保障行政部门对双方是否存在劳动关系予以认定。为确保工伤认定工作的及时、准确，在劳动者与用人单位的劳动关系不明确时，劳动保障行政部门内部具体负责工伤认定的业务部门，可请负责劳动关系的业务部门出具劳动关系是否成立的意见。今后 ...
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经市人民政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。二0一二年二月八日 遵义市工伤认定专项经费管理暂行办法遵义市人力资源和社会保障局、遵义市财政局第一章 总 则 从上年度工伤保险基金中提取的工伤调查取证相关费用。第二章 专项经费使用范围第三条 工伤认定费是指各级人力资源社会保障行政部门进行工伤认定工作的业务 ...
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提交医疗机构的抢救和死亡证明。6、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。7、属于因战、因公负伤 申请之日起15日内书面告知申请人。第九条劳动和社会保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要采取下列方式进行调查核实，有关组织和个人应当予以协助：(一) ...
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申请材料符合要求，并且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理，并在7个工作日内发出受理通知书。不符合上述受理条件的，劳动保障行政部门不予受理，并书面告知 并保守有关单位的商业秘密及个人隐私。十一、劳动保障行政部门工作人员在核实工伤认定材料过程中，可以要求企业和职工在规定时限提供补充证据。十二、劳动 ...
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包括3人）的伤害事故，应在24小时内报告。第十四条劳动保障行政部门在工伤认定中，可以要求有关单位或个人在规定时限内提供补充证据。职工或者其直系亲属认为是工伤 和政策；（二）负责对用人单位和职工进行工伤保险政策的宣传、培训；（三）负责工伤认定工作；（四）监督检查工伤保险基金的缴纳、支付、使用;（五）负责 ...
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问题向人民法院提起诉讼，人民法院作出判决的。三、劳动者在规定的申请时限内提出工伤认定申请时，企业已被吊销或注销营业执照的，劳动保障行政部门也应予以受理。 但未签订劳动合同的劳动者在工作中受伤，企业或个人应当向企业营业执照住所地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤的工伤待遇应由企业承担，该企业 ...
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总公司，计划单列企业，中央在京单位：为贯彻执行国家劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发(1996)266号)精神，加强企业职工因工伤亡 复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，本人应提交《革命残废军人证》和复发后的医院诊断证明。第十条劳动者在交通事故中受到伤害，符合工伤认定范围的， ...
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