“全流程培训”，建立系统观念，加强系统管理。机、电、仪修，分析、化验等特殊工种培训周期长，难度大，这些人员应早进厂，早培训，并应参加设备检验 后的装置的生产能力、工艺指标、消耗指标、产品质量、设备性能、自控水平、经济效益等是否符合设计要求进行全面考核。生产考核应包括对配套的公用工程和辅助装置的能力进行 ...
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)的入厂安全教育。(二)执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。(三) 情况。(二)所有建筑安装工程项目的施工方案(施工组织设计)中，都必须有安全施工技术措施内容。爆破、大型吊装、水下及深坑作业、拆除等特殊工程，都要 ...
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即可分别满足两个类别的技术工人指标要求。一个人具有两个及以上技术职称（注册资格）或专业工种的，可分别考核；如一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业 起至檐口的高度。14.建筑工程层数是指正负零到檐口之间的楼层数，其中，设备层不计算在内，跃层按单层计算。15.群体建筑（无论基础是否相连）不作为单体 ...
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对本单位的安全工作负全面责任，是第一责任者；总工程师(或技术负责人，下同)对本单位安全工作负技术责任；各职能机构的人员和各工种的工人，都必须对各自业务范围 炸药、雷管、导火索和导爆索等，以下各条同)的贮存，永久性地面爆破材料库建筑结构(包括永久性埋入式库房)及各种防护措施，总库区的内、外部安全距离等， ...
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知识。工人调换工作时，必须进行新工作岗位和新操作方法的安全教育。主要技术工种的工人离岗半年以上再复工时，应先试工考核，后顶岗作业。安全考试不合格者，不准 进行抽检，制止违章作业，保证装卸质量，在装卸尖端保密、珍贵物品及难装卸的特殊货物时，货运、装卸干部应到场指导。 第三节装卸设备、工具 第１１条货场、 ...
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或重新签订合同，由用工单位负责送回原住地，生产的确需要的，再另行招收，建筑企业和邮电部门从农村招工，也必须严格执行国家有关规定。四、国营农林等四 专业对口的人员，可直接择优录用。第十三条企业招用工人，要进行身体检查。一般工种可参照技工学校招生的体检标准；特殊行业或工种，按国家和省有关部门制定的体检标准 ...
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考核一次。新工人下井前，应进行不少于一周的矿、坑口(工区)、班组的三级安全教育，考试及格后，指定老工人带领一起工作六个月，熟悉本工种操作技术并经 必须符合下列规定：(一)在竖井中升降人员或升降人员和物料的，应缠绕单层。在特殊情况下，准许缠绕两层，但须制定切实可行的安全措施；(二)竖井中专用于升降物料的 ...
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从领导干部、专业管理人员、技术人员到每个职工，尤其是生产骨干、主要技术工种和关键岗位上的技术工人都必须经过专业训练，考试合格并取得合格证后才能任职 或联动设备的相互配合和工艺流程及工业建筑在设备联合运转情况下是否符合设计要求，二是检验连锁装置是否灵敏可靠，信号装置是否准确无误。必要的工艺设备还要作带 ...
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，并设围栏，挂警示牌，夜间亮红灯。5.1.7.3.4 动土作业应遵照《建筑安装技术规程》“土石方”章节规定，采取必要的安全措施。5.1.7.4 高处作业5. 上，检查绝缘电阻是否达到规定值。恢复送电时，应戴护目眼镜和绝缘手套。 6.5 接地保护6.5.1接地(保护接地、工作接地、重复接地)是防雷击、防 ...
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津贴。(6)保健津贴指卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴及其他行业职工的特殊保健津贴等。(7)技术性津贴指特级教师补贴、科研(课题)津贴、研究生导师津贴、 。从事非工业生产或服务性工作的工时不算被利用的工时。建筑企业不填此项。(六)缺勤工时(工日)是指工人按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或 ...
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