前全面进入政策实施阶段。在年底前全区所有的乡镇都要明确劳动保障工作职能、工作机构和专职工作人员，并迅速开展劳动保障工作。（五）各级劳动保障部门要 组织开展企业用工情况大检查，加大维护劳动者合法权益的工作力度。要依法查处各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法 ...
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工作平台建设全面实现机构、人员、经费。场地、制度和工作六到位；三是对有就业需求且符合条件的所有下岗失业人员尽快发放《再就业优惠证》，各级劳动保障部门 加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要 ...
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教育、专业技术培训及岗位定向培训，力争使大多数农村劳动力特别是青壮年劳动力都能掌握一两门专业技能。对有一定特长的农村劳动力，要组织开展职业技能鉴定，以 受理劳动争议。对未经批准招用、招用后不办理用工手续、不签订劳动合同、滥用试用期、恶意拖欠和克扣工资、随意延长工作时间、拒绝缴纳社会保险费、缺乏必要的 ...
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市场经济条件下城镇退役士兵安置工作的有关文件精神，结合我市实际，制定本办法。一、继续实行政府安置就业政策第一条本办法所称城镇退役士兵是指中国人民解放军、 均衡负担的原则，本市行政区域内的所有党政机关、团体、企业、事业单位，不分所有制性质和组织形式，不论隶属关系如何，都有按规定接收城镇退役士兵的责任和 ...
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介绍服务。各级劳动保障部门要实行“一站式”就业和社会保障服务，力争在今年内所有设区市城区都能实现下岗失业人员的求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、 、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类中介机构的监管，建立定期对劳动力市场进行清理整顿和监督检查的工作制度， ...
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。(一ぉ退役士兵安置是全社会的共同责任。对符合就业安置条件的退役士兵，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家有关规定 ぉ要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退出现役士兵符合城镇安置 ...
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就业工作。二、再就业的对象范围(二) 实施再就业扶持政策的对象范围是有劳动能力和就业愿望的下列人员(以下简称下岗失业人员)：1、固有企业的下岗职工;2、 执法监察力度，规范执法监察行为。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、延长工作时间和拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处 ...
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支行和市总工会，领导小组下设办公室，办公室设在市劳动保障局，负责日常工作。领导小组的主要职责是：协调解决政策落实中的难点问题，督促检查各部门政策落实情况和 力度，开展经常性的企业用工情况的大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，依法进行查处。 ...
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企业和中小企业，继续发展劳动就业服务企业，吸纳更多的下岗失业人员。三是鼓励有条件的国有大中型企业在经济结构调整、重组改制和主辅分离中，利用非主业 保障事务所负责农村富余劳动力管理工作，为其转移提供相应的服务。(五)加大劳动保障监察执法力度。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠工资、 ...
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介绍服务。各级劳动保障部门要实行“一站式”就业和社会保障服务，力争在今年内所有设区市城区都能实现下岗失业人员的求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、 、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类中介机构的监管，建立定期对劳动力市场进行清理整顿和监督检查的工作制度， ...
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