六条用人单位应当按照法律、法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式至少每月一次按期足额将劳动报酬直接支付给农民工本人，不得克扣和无故拖欠，并不得低于当地 十一条用人单位违反本办法规定，与农民工建立劳动关系不依法订立劳动合同或劳动合同到期后延续劳动关系不及时续订合同的，由劳动保障行政主管部门或人事行政主管 ...
//www.110.com/fagui/law_101898.html-了解详情
比例就业的单位采取行政制约措施。用人单位安排残疾人就业，应当与残疾职工签订劳动合同，并依法缴纳社会保险费。各用人单位对合同到期的残疾职工，应优先续签合同 (含重症精神病人)列为低保边缘对象，救助标准按当地低保标准120%执行，其中本人无收入的按标准全额救助，其他对象实行差额救助。(三)低保残疾家庭和低 ...
//www.110.com/fagui/law_198849.html-了解详情
，凡一次性付清全部价款的，可按出售价格优惠30％；一次性付款有困难的，可分3年付清，但首期付款必须达到出售价格的30％。在此基础上首期付款每多付 。(一)改组后的企业在同等条件下，应优先录用原企业的职工，并依法与其签定劳动合同，确定劳动关系。(二)对劳动合同到期不能续签合同的职工，应依法终止劳动合同， ...
//www.110.com/fagui/law_227167.html-了解详情
劳动合同或辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同或辞职。对被解除劳动合同、辞退、开除的职工，待业保险机构应按规定发给待业保险金， 。要把国家赋予企业的经营权不折不扣地下放给企业，任何部门和单位包括兼有行政职能的公司不得截留。执法、执纪部门要加强对政府职能部门的监督、检查，保障企业生产经营 ...
//www.110.com/fagui/law_42405.html-了解详情
平等自愿、协商一致，责权利相统一的基础上，与企业签订劳动合同。劳动合同期限，由企业自主确定。企业可以将劳动制度改革下岗的富余人员，用于开辟新的生产经营 结合的制度。基本养老保险金，由企业按政府规定的比例，税前缴纳；职工个人按本人工资总额的２％缴纳。逐步完善基本养老金的物价补偿制度；企业补充养老保险，由 ...
//www.110.com/fagui/law_42312.html-了解详情
暗箱操作。二、企业改革形式（一）企业产权制度改革。主要形式包括改建为有限责任公司或股份合作制企业、兼并重组、转让出售、破产关闭等；改制的资本来源可以是私营 的职工，经本人与原企业协商可协议保留社会保险关系（养老、失业、医疗保险关系）至法定退休年龄。（四）改制后的企业应当与职工重新签定劳动合同，重新签定 ...
//www.110.com/fagui/law_30871.html-了解详情
，全省初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保险体系和就业机制。从今年起，用3年左右时间解决国有大中型工业企业下岗职工基本生活保障和再就业问题。以工业企业 未实现再就业的，应与其终止托管协议。托管期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系，同时解除与再就业服务工作站的托管关系。被解除和终止托管 ...
//www.110.com/fagui/law_214863.html-了解详情
)申请人的《导游人员资格证书》或《导游员等级证书》(交验)；(二)与旅行社订立的劳动合同或在导游公司登记的证明材料；(三)按规定填妥的《申请导游证登记表》(一 申办人。 八、导游证有效期3年，从发证之日起计算。持证人在有效期满后继续从事导游活动的，应当在有效期届满前3个月，持即将到期的导游证、导游资格 ...
//www.110.com/fagui/law_87374.html-了解详情
手续。第十二条职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，自动延长至任期结束。第十三条监事会主席和专职监事可以担任1至3家公司监事会的职务，并实行回避 向市国资委报告。有关人员认为监事会、监事没有正确或者认真履行职责，可以向监事会或者监事本人提出意见，也可以直接向市国资委反映。第三十一条监事违反法律、法规、 ...
//www.110.com/fagui/law_293800.html-了解详情
缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴的期限与劳动合同期限相一致，最长不超过3年。对2005年底前核准享受社会保险补贴但未到期的，可按《规定》政策执行， 部门开具的免费职业介绍服务的证明；经其免费职业介绍服务后已实现就业人员名册；本人《居民身份证》复印件；享受再就业扶持政策人员的《再就业优惠证》、城镇其他 ...
//www.110.com/fagui/law_187245.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务