第二十六条 通过新闻媒体发布招聘人才广告的，广告经营者、广告发布者应当查验用人单位的营业执照和其他生产、经营资格的证明文件，保证广告内容的真实、合法。第二十 二）以交纳押金、保证金等形式作为聘用的条件； （三）扣押应聘人员的身份证、资格证、学历证明等证件； （四）采取欺诈、胁迫等手段招聘人才或者借招聘 ...
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提供公益性就业服务。人力资源服务机构提供公益性就业服务的，经人力资源社会保障行政部门和财政部门认定，可以按照有关规定享受补贴。第二十五条 人力资源服务机构不得有 ）为无合法证照的用人单位提供职业介绍服务；（三）伪造、涂改、转让人力资源服务许可证；（四）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取 ...
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岗位作为重要因素考虑。 第八条 县级以上人民政府应当建立健全促进就业工作协调机制和失业预警机制，研究、协调解决本行政区域就业工作中的重大问题，落实就业政策 ； （六）与用人单位恶意串通损害求职者合法权益； （七）伪造、涂改、转让职业中介许可证； （八）扣押劳动者的居民身份证和其他证件或者向劳动者收取 ...
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情况; (五)工资发放情况; (六)缴纳社会保险费用情况; (七)使用劳务派遣用工情况; (八)劳动用工的其他信息。具体办法由市劳动行政部门另行规定。第二十八条 市、县、区 所需交通和食宿费用由用人单位承担。第四十二条 用人单位违反本条例第十六条第五项规定，扣押被录用劳动者的居民身份证或者其他证件的， ...
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8月22日 郑州市劳动用工条例 第一章总则第一条为规范劳动用工行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 规定的行为。第十条用人单位不得有下列行为：（一）发布含有虚假或者歧视性内容的招聘信息；（二）扣押劳动者的居民身份证或者其他证件；（三）在国家 ...
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工商营业执照等，应出示居民身份证、暂住证等相关证明。除公安机关可依法收缴或者吊销暂住证外，其他任何单位和个人不得扣押公民的暂住证和其他身份证件。第十条暂住证为一 16周岁，未满18周岁）的，必须执行有关对未成年工特殊保护的规定。用人单位招用国家规定必须持证上岗的技术工种人员，按有关规定执行。第二十四条 ...
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保障 第二十六条农村劳动力进城务工与城镇劳动者享有同等的劳动权利。各级人民政府和用人单位应当依照《中华人民共和国就业促进法》的规定，保证农民工的平等就业权利， 身份证等有效证件五十元以上二百元以下的罚款。给农民工造成财产损失或者其他损害的，应当承担赔偿责任。农民工依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押 ...
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营业执照等，应出示居民身份证、暂住证等相关证明。除公安机关可依法收缴或者吊销暂住证外，其他任何单位和个人不得扣押公民的暂住证和其他身份证件。第十条暂住证为 (年满16周岁，未满18周岁)的，必须执行有关对未成年工特殊保护的规定。用人单位招用国家规定必须持证上岗的技术工种人员，按有关规定执行。第二十四条 ...
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，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十四条 公民、法人和其他组织认为行政机关在实施流动人口计划生育管理过程中侵犯其合法权益的，可以 收取保证金或抵押金； (五)扣押被录用人员的身份证等证件； (六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。第十五条 用人单位招用暂住人员应当依法 ...
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单位等方式求职。第七条劳动者求职时，应当向职业介绍机构或者用人单位出示居民身份证，如实提供本人有关情况。从事国家规定的技术工种或者特种作业工种的， 介绍信、招用人员简章、经办人身份证件和营业执照副本或者其他法人登记证件。第十五条禁止用人单位招用人员时有下列行为：(一)发布虚假招聘广告或者向职业介绍机构 ...
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