如下,请遵照执行。 一、单位与个人解除劳动合同时,单位支付给个人的补偿金包含应由单位缴纳的和应由个人缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老 、基本养老保险金、失业保险金后,再按照《转发省地税局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(沈地税个[1999]254号)规定计算税款。...
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财企[2002]313号)办理。(九)改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等,由此造成的账面国有资产减少,按规定程序报批后冲减国有资本。( 主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。七、劳动关系的处理(十四)依法规范劳动关系。对从原主体企业分流 ...
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函字〔1997〕193号)收悉。经研究,现答复如下:一、关于对《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第五条中的“工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”的理解问题。这里的“工作时间不满一年”是指两种情形,第一种是指职工在本单位的工作时间不满 ...
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每年年终对员工发双薪,不能理解为对员工工作满一年发一个月的经济补偿金,两者是不能等同的。因为年终发双薪是企业行为,企业每位员工均可享有;而解除劳动合同的经济补偿金是劳动法律法规所规定的,其特定对象是符合法律法规规定条件的解除劳动合同的员工。 深圳市劳动局一九九七年四月二日...
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杭州市人事局:你局《关于事业单位签订劳动合同人员解聘、辞退后经济补偿金计发基数问题的请示》悉。 经研究,函复如下:根据国家人事部《关于全民所有制事业 事业单位制定了统一的工资制度,因此,对事业单位被解聘或辞退的合同制人员的经济补偿金应以本人的基本工资(即岗位、技术等级工资和按规定比例的津贴或奖金之和) ...
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对企业在改组,改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确.经研究,现规定如下:一,对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按'工资,薪金所得'项目计征个人所得税. 二,考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额 ...
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,妥善解决农民合同制工人终止、解除劳动合同后的生活补助费、养老保险金等有关待遇问题,根据《劳动法》、国务院1991年第87号令和劳动和社会保障部以及本市的 。 五、本通知执行之前终止、解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费、经济补偿金问题,按过去的有关规定执行;其养老保险金的计提标准,在本通知执行 ...
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税务局直属一分局、外税分局、稽查局:现将国家税务总局《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)转发给你们,并对文件中有关具体的政策问题,经请示国家税务总局同意,一并明确如下,请认真贯彻执行。一、对于个人因解除劳动合同而 ...
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也要缴纳生育保证金感到不可理解。(由市劳动局、计生委负责处理)4.关于经济补偿金问题。不少外资企业反映,职工合同期满后不再续签合同,企业要向职工支付 由于洗涤时水质差而变成“黄衬衫”。(由余姚市政府负责处理)30.关于文明执法问题。余姚某外资企业反映,近日余姚市人民法院一行4人,在没有履行公司登记手续 ...
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获批准出境定居的职工,享受的一次性离职费不属于《劳动法》及其配套规章规定的经济补偿金。在全面实行劳动合同制度以后,职工获批准出境定居而终止劳动合同的,用人 。到台湾地区定居的职工,可以参照《关于台胞、台属赴台湾地区定居有关待遇等问题的规定》(劳险字〔1989〕27号)的有关规定执行。 一九九七年五月 ...
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