提出可行性的办法，使全员劳动合同制改革工作顺利发展。 附件二：盐城市全面实行上岗(聘任)合同制取得明显成效 我市在对新招工人实行劳动合同制的同时，从1987年3 改革，取得了初步成效。 第一，强化了企业职工主人翁的地位和责任。签订上岗(聘任)合同，把职工作为企业主人应有的责、权、利具体化、定量化，使 ...
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》)，现印发给你们。请根据《实施细则》，认真组织好本部门职工签订合同的工作。 中国科学院一九九九年六月十六日 第一章 总则第一条 为进一步深化人事制度改革， 发生变化的。3、有下列情形之一的，受聘人可以解除岗位聘任合同：(1)聘用单位违反岗位聘任合同的约定，侵害受聘人合法权益的；(2)受聘人要求调整 ...
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，经教职工代表大会审议通过后实施并报上级教育行政部门备案。 第十五条 公布聘任方案。由校长公布全校的岗位设置、职责、目标、任务、要求及有关待遇 (六)参加进修或其他方式的培训。 第十九条 受聘教职工的义务(一)认真履行聘任合同；(二)遵守法律法规、职业道德和各项规章制度；(三)贯彻国家的教育方针，执行 ...
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范围内进行。聘用单位根据岗位设置、职责、条件和各部门工作需要等拟定岗位聘任方案，制定管理办法，经教代会或教职员工大会讨论通过，报教育行政部门审核备案后再 优秀教师教育工作者、获“省级教坛新星”称号的教师可直接签订3～6学年聘用、聘任合同，其它特殊情况，聘期可适当延长或缩短，但不得超过其法定退休时间。 ...
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合同文本，由最高人民法院制定。第十条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同：（一）严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；（二）严重 的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十三条聘任制书记员对人民法院解除聘任关系有异议的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。第十四条聘任制书记员 ...
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，期满可以续聘。书记员在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的 文本，由最高人民法院制定。第十条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同：(一)严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；(二)严重失职，营私舞弊， ...
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《高等学校“高层次创造性人才计划”实施方案》及《“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法》、《“长江学者和创新团队发展计划”创新团队支持办法》、《“新世纪 十四条 特聘教授、讲座教授实行聘期目标管理。高等学校在聘期结束后应根据聘任合同和工作任务书对特聘教授、讲座教授进行评估，并报教育部备案。在 ...
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其子公司提供贷款或为子公司提供贷款担保；(b)公司根据经股东会批准的董事、监事聘任合同向董事、监事提供贷款或贷款担保，或提供款项，使之支付为了公司 )填补空缺。(c)公司的首任会计师事务所(核数师)可由董事会在首次股东年会前聘任，该会计师事务所(核数师)的任期在首次股东年会结束时终止。(d)如果董事会 ...
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其子公司提供贷款或为子公司提供贷款担保；（ｂ）公司根据经股东会批准的董事、监事聘任合同向董事、监事提供贷款或贷款担保，或提供款项，使之支付为了公司目的或 与董事或高级管理人员以外的人订立将公司全部或重要业务的管理交予该人负责的合同。４．１２监事会的设立章程须对设立监事会或不设立监事会作出明确规定。４． ...
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确定校长的法人代表地位，完善校长负责制和目标管理责任制。校长在校内有人事聘任权、财务使用分配权和学校工作决策权、指挥权、管理权。校长通过教职工代表大会实施民主 不受原职务限制。(3)学校与受聘人应签订聘用、聘任合同。聘用合同由用人单位法人代表(或法人代表的委托代理人)与受聘人员签订，并载明：聘用期限 ...
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