复查，即由劳动鉴定委员会(小组)据情定案，不再安排鉴定。对拒绝复 查，又拒不上班者，行政主管部门可根据劳动鉴定委员会(小组)的定案结论，分别情况作相 应处理 县(区)劳动鉴定委员会接到所属单位的鉴定材料后一般 应在三个月内做出鉴定结论，特殊情况不得超过六个月。终审结论应通知行政管理部门及本 人，若申请 ...
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工作顺利进行。各接收单位凭县以上退伍安置部门开具的工作派遣介绍信，要及时安排退伍军人就业，三个月内保证让其上岗；非个人原因，两年内不得辞退或以优化组合 进行考核、体检和审查档案。对接收单位主动提出接收的人员，一律列入计划指标外，不能顶抵下达的指标数。各接收单位(包括中央、省属驻抚单位ぉ，不得拒绝接收 ...
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、观摩使用的无火良好机车：自开始使用至使用完了时止。五、因等配件长期不能参加运用的进口机车。六、经局书面批准等待报废机车，自向铁道部提出报废申请时 ，对各种统计报表的规定保管期限保管外，对每日输入的机车工作成绩资料，必须保存三个月以上。 第六章统计咨询 第52条统计咨询是统计的主要职能之一。在工作方面 ...
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6月1日起，在全区范围内开展为期一个月的“安全生产月”活动。现将开展此项活动的有关事项报告如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十 ，谱写安全的永恒旋律；十、一人把关一处安，众人把关稳如山；十一、上班一走神，事故敲你门；十二、上有老，下有小，出了事故不得了；十三、晴带 ...
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居民的切身利益、推进城市建设顺利进行、确保社会稳定的重要举措。各级各有关部门要以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和领会《通知》精神，切实把《通知》 工作，防止群体性事件发生并做好处理预案。对少数要价过高，无理取闹的，要坚持原则，不能迁就；对少数公开聚众闹事或上街堵塞交通、冲击政府机关的被拆迁人， ...
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企业招工要坚持自愿报名，经过德智体全面考核，择优录用。录用后要有六个月试用期。在试用期间发现确实不适宜留在企业工作的，可以解除试用。学徒工在规定的学习期限内， 发给夜餐费或误餐费。建立考勤制度。职工因故不能上班者，必须请假。对经常迟到、早退、旷工和违犯劳动纪律的，要耐心进行教育帮助，按规定扣发工资。第 ...
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条企业招工要坚持自愿报名，经过德智体全面考核，择优录用。录用后要有六个月试用期。在试用期间发现确实不适宜留在企业工作的，可以解除试用。学徒工在规定的学习期限内，按 者，应发夜餐费。因公误餐者，应发误餐费。要切实认真整顿劳动纪律，建立考勤制度。职工因故不能上班者，必须请假。对经常迟到、早退、旷工的，要 ...
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，再将联行专用章发给新颁行号的行处继续使用。四、联行专用章由于磨损或其他原因不能继续使用的，应交分行保管。由分行申报更换新的行号和发给新的联行 联行专用印章后，停止使用的联行专用章一律逐级上交分行集中封存保管，并在停止使用后三个月内进行切角或熔化销毁，编制销毁明细清册上报总行备案。第六章全国联行密押第 ...
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。第五条：乙方回国后应为甲方服务＿＿＿＿＿年，服务期从乙方回国到甲方上班开始计算。乙方违反协议，应按甲方有关规定处理。第六条：甲方保证乙方在出国（境 但乙方逾期未归，甲方对乙方按自动离职处理的，乙方应在三个月内委托国内亲友或担保人退还甲方住房，三个月内不退还住房由甲方房管部门、保卫部门、出国（境）人员 ...
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责任造成退役士兵不能及时上岗工作的，由接收单位补发自安置部门开具安置介绍信之时起的工资。第二十三条退役士兵应当服从统一分配安置，按规定时间报到上班。逾期不报到 十五条下列退役士兵，政府不负责安排工作：（一）城镇户口占用农村征集指标入伍的。（二）非户口所在地入伍的。（三）入伍前三个月、服役期间、退伍以后 ...
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