应当自收到《通知书》之日起7日内，通知刑释解教人员原户籍所在地的公安派出所。 第十条刑释解教人员应当在离开监管场所30日内，持刑满释放证明或解除劳动教养证明， 待遇。 第十七条刑释解教人员服刑、劳动教养前已经参加基本养老保险的，刑满释放、解除劳动教养后应当准予其续接养老保险关系，按照新的就业状况核定其 ...
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。第六条 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 因用人单位 证据的法律后果。 仲裁委员会指定的举证期限不超过十五日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之日起计算。 举证期限也可以由当事人协商一致，并经仲裁委员会 ...
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由原所在企业或新的用人单位组织，在30日内到当地社会保险经办机构办理其社会保险关系保留。接续手续。其原缴费年限（包括视同缴费年限）保留，继续计算。对 协议复印件、解除或终止劳动合同通知书复印件；经济补偿金的支付标准、应付职工经济补偿金总额。五、做好三条保障线的衔接工作。下岗职工出中心解除劳动关系后，末 ...
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就业的人员)，在原单位将其档案移交所在地失业保险经办机构后，从终止或解除劳动关系之日起60日内(法定节假日顺延)，凭用人单位开具的《南昌市失业人员介绍信》和 经区劳动保障部门核实后，实行暂时摘牌处理，并下达《整改通知书》。整改一年后仍达不到创建标准的，撤销其“充分就业”社区称号。四、工作要求开展创建“ ...
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合同时，用人单位不得规定试用期。第十一条用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向通知书的，劳动合同终止日往后顺延二个月；如劳动者同意按原 解散、关闭、被撤消、拍卖时无接收单位的，用人单位可以与劳动者终止或者解除劳动关系，并按规定予以补偿。其中患职业病或者因工（公）负伤的劳动者被鉴定 ...
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合同时，用人单位不得规定试用期。第十一条用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向通知书的，劳动合同终止日往后顺延二个月；如劳动者同意按原 解散、关闭、被撤销、拍卖时无接收单位的，用人单位可以与劳动者终止或者解除劳动关系，并按规定予以补偿。其中患职业病或者因工（公）负伤的劳动者被鉴定 ...
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优惠证》：1．仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；2．处于领取失业保险金期间， 情况。 (二十二)社会保险经办机构要向下岗失业人员发放《社会保险缴费接续通知书》。《社会保险缴费接续通知书》包括如下内容：社会保险个人帐户基金结存情况和累计缴费(含视同 ...
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工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动关系未按规定支付劳动者工资、经济补偿和医疗补助费的；（五）以实物支付、 隐瞒事实真象，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（四）逾期拒不执行劳动行政部门下达的劳动监察询问通知书或者责令整改书的；（五）打击报复举报人、控告人、证人和 ...
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延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动关系未按规定支付劳动者工资、经济补偿和医疗补助费的；(五)以实物支付、 事实真象，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(四)逾期拒不执行劳动行政部门下达的劳动监察询问通知书或者责令整改书的；(五)打击报复举报人、控告人、证人和 ...
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下列情形之一的，不享受或者停止享受失业保险待遇：（一）不符合失业规定或自动解除劳动关系的；（二）未办理失业登记手续的；（三）本人缴纳失业保险费不满一的 当事人签字或盖章的送达回证；公告刊发满三十日即视为送达。被送达单位必须在公告或通知书送达之日起十日内，按照要求缴纳失业保险费，并从应缴之日起，每日加收 ...
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