填写考核审查报告，报市人事行政部门审核批准后，取消其录用资格。因体检、考核不合格出现空缺时，按同志愿的面试成绩依次递补。第四章录用第二十六条 ，报市人事行政部门审批。经审批录用的人员，市人事行政部门签发河北省国家公务员录用通知书。第二十七条报考国家公务员的少数民族人员和当年未安置的复员退伍军人，在同等 ...
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第三十条 审批机关批准后，张榜公布录用人员名单，并由用人单位分别向考生和其所在单位发出《录用通知书》办理有关手续。第三十一条 新录用的国家公务员，试用期为一年。在试用期内，用人部门要负责对新录用人员进行必要的培训和考核。试用期满经考核合格的方可正式任职，不合格的，取消录用资格，并按录用 ...
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或市人事劳动保障局备案，一份送市委党校。第九条 待岗培训人员在接到《通知书》后10日内，完成工作移交手续，需接受审计的，按有关规定予以审计；如有 。第二十三条 重新上岗人员，实行半年试用期。试用期满，按照干部管理权限，由组织人事部门进行考核，经考核合格的，正式留岗；不合格的，予以辞退。正式留岗工作一 ...
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日起１０日内对拟录用人员进行审查。对符合条件的，向用人部门签发国家公务员录用通知书；有异议的，退回用人部门重新研究。第三十六条被录用的国家公务员，存放 批准，予以正式任职；试用期满经考核不合格的，由用人部门报请盟市以上人事行政主管部门批准，取消录用资格。新录用的国家公务员在试用期内，应当接受培训。第八 ...
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录用通知书》的要求依时报到。原工作单位和有关国家行政机关凭《广东省国家公务员录用通知书》为其办理工作和户粮关系转移等有关手续。遇有争议，由人民政府人事部门协调或裁定。第二十七条 新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。取消录用资格，须按录用审批 ...
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五、新录用的公务员，按规定实行一年的试用期。试用期间，不得再参加公务员录用考试，并须按规定进行初任培训；初任培训不合格的，延长试用半年并安排继续培训，仍不 ，经过笔试、面试等程序，你被确定为所报考职位的体检、考核对象，请持此通知书、笔试准考证和本人身份证以及2张报名时所交的同底版一寸免冠照片于 月 日 ...
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不报到的，取消其录用资格。第二十五条被录用人员的原工作单位应当凭录用通知书为被录用人员及时办理有关手续，无正当理由不得拒绝或者拖延。被录用人员与原工作 期满不合格的，报录用审批机关批准，可视具体情况延长试用期半年或者取消录用资格；延长试用期满仍不合格的，按报批程序取消录用资格。第七章回避、监督与违纪 ...
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，用人机关应当按录用管理权限，报省或者设区市人事部门审批。被批准录用人员由审批机关发给录用通知书并办理录用手续。第三十二条被录用人员凭录用通知书办理 新录用的国家公务员签订为期一年的试用期合同。新录用的国家公务员在试用期间应当进行初任培训。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消其录用资格。被取消 ...
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7至15日公示，符合聘用条件的，分别由组织人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。事业单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》 签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。师范类大中专应届毕业生的 ...
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报告和评定意见。对技术检验中发现的问题应及时向铁道部通信主管部门报告，并对不合格项点向生产企业提出书面意见。 第２０条技术检验结果的判定，参照国家有关无线 通信设备质量评定规则进行，具体项目在检验规程中确定。 第２１条检验部门应在检验通知书送达之日起１５天内完成设备抽样，并在样品送达之日起３０天内完成 ...
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