地统计上报计划生育管理信息(报表),查验新录用人员(包括临时用工,下同)计划生育有关证明,落实职工避孕节育和其他计划生育管理措施。第八条对有下列情况的已婚育龄人员, 户口的男职工;(三)其他重点人员。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动合同而离开本单位的职工,单位应当按照有关规定在30日内( ...
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退职、退养的职工,停薪留职后自谋职业的职工,临时工和外商投资企业的外籍职工,不实行公积金制度。 第三条 本办法由市住房制度改革领导小组办公室(以下简称市房改办) 条 职工离休、退休、辞职、自动离职、调离本市、出国定居或被开除的,由本人持原工作单位出具的《公积金支取通知书》和有关证明,到市建设银行房地产 ...
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置价的差价:(一)调往企业或不同级财政拨款的国家机关事业单位;(二)劳动合同终止;(三)停薪留职、辞职、擅自离职、被开除公职;(四)自费出国留学或 每套二万元以上五万元以下的罚款。三年内禁止其申请购、租安居房。对出具虚假证明材料的单位,除按以上规定处罚外,对其主管人员和直接责任人员可以由其上级主管部门 ...
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社会保险参保登记手续。(五)参保单位因新招录人员、或因职工工作调动、辞职、自动离职,以及职工因各种原因与单位解除或终止劳动关系,职工退休等使参保人数 )用人单位追补缴当年或历年基本医疗保险费须持生效的仲裁或诉讼法律文书等相关证明材料申请办理补缴手续。第十一条灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险可以选择 ...
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。第十八条有下列情形之一的职工,不能享受失业保险待遇:(一)职工本人自愿与单位解除劳动关系,以及辞职、自动离职的。但根据《中华人民共和国劳动法》第 应为职工办理参保关系转移手续。第三十条失业人员迁往统筹地区以外的,凭有关证明文件办理失业保险关系转移手续,由迁出地失业保险经办机构在30日内按照下列标准向 ...
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的抚恤费。第二十五条 失业职工达到退(离)休条件的,由失业保险机构出具证明,市劳动行政部门审核批准办理退(离)休养老手续,享受养老保险有关待遇。第二十 职工有下列情况之一,不享受或停止享受失业保险待遇:(一)企业未参加失业保险统筹的;(二)连续工作年限未满一年的;(三)辞职或擅自离职的;(四)领取失业 ...
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的住房 补贴 本息余额可由其法定继承一次性提取。6、职工与单位终止劳动关系(包括辞职、擅自离职、被辞退、除名、开除)的,原工作单位应从上述行为发生之月起 领取住补贴的个人,除令其退出住房和全部住房补贴外,根据情节轻重给职工个人、提供住房情况证明机关的负责人相应处罚。市、县(市、区)房改部门要会同监察等 ...
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待业救济金。 六、对下列人员,不发给待业救济金: (一)被除名、开除、解除劳动教养和刑满释放的; (二)辞职、自动离职和按《国营企业实行劳动合同制暂行 救济金的待业职工的副食补贴,在职工离开企业时,由企业开具《副食补贴转移证明》,交给本人,本人到户口所在地街道办事处办理副食补贴的衔接发放手续。 九、 ...
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十四条工作人员失业后30日内持《失业手册》、《居民身份证》和《解除劳动关系证明》到户籍所在地社会保险机构办理失业和求职登记,申请失业救济。社会保险机构应从失业人员登记 的;(二)给付失业救济金期满的;(三)辞职或擅自离职的;(四)重新就业的;(五)无正当理由两次不接受职业介绍的;(六)服兵役或出国定居 ...
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。除依法不公开审理的之外,都要公开审理。依法不公开审理和迳行判决的案件,也要公开审判。实践证明,加强公开审判,把案件审理置于公众监督之下,增加了透明度 起诉,符合下列情形之一的,应当受理:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 ...
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