第七条 非工作期间的社会劳动保险和福利待遇一、符合固定工退休退职条件者，可以退休、退职。二、合同制工人工作时间累计满五年开始享受候工生活补助和医疗补助 的具体标准，由市劳动局另行制订。 第八条 合同制工人社会劳动保险经费的来源一、用工单位每月按合同制工人工资总额的百分之十五提取，税前列支。二、合同制 ...
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月的实际月数) 一九九六年十二月十七日 国家税务总局关于个人取得退职费收入征免个人所得税问题的通知国税发(1996)203号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局： 退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。第六条退休工人易地安家的，一般由原工作 ...
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参加革命工作并按劳人险(1983)3号文规定享受100％退休费的企业退休工人以及“5·12”退休干部，按机关同职务同条件人员的增资额增加离退休费；其中，增加 市财政的转移支付资金，解决拖欠问题。其中，对2000年以来出现拖欠未补发到位的市、县(区)，这次中央出台的调整工资和增加离退休费政策推迟执行，待 ...
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保险福利司《关于在全民企业从事过尘矽作业的开除、劳教和劳改期满释放人员查出矽肺病后的待遇处理问题的复函》((81)劳便字第122号)的规定，改按退休处理。 条规定，采掘工作满15年，井下辅助满20年以上的工人，退休时可将岗差纳入本人退休前月平均缴费工资。据此年限之比，确定采掘工种1年折辅助工种1.33 ...
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确定其个人帐户养老金。十、职工停薪留职，个人承包国有资产经营的，按不低于行业平均工资１７％缴费，记入个人帐户的１２％是否分为企业缴费划入和个人缴费两部分？ 可享受退休待遇？根据劳动人事部保险福利局《关于被宣告缓刑的工人在缓刑考验期限内可否办理退休的问题的复函》（〔８２〕劳险字２４号）的规定，退休人员被 ...
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大的，国家在财力比较紧张的情况下尽了最大努力。由于工资问题十分复杂，历史上遗留问题较多，不可能通过这次工资制度改革都得到解决。但是，新工资制度的 奖金制度，在严格考核的基础上，待具备条件时，对优秀和称职的工作人员，年终发放一次性奖金。(六)改革机关工人工资制度。在实行职级工资制的同时，对机关工人的工资 ...
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就此做了大量的准备工作。五月，财政厅和编办一起派考察组到陕西省就财政统一发放工资问题进行了考察，学到了许多先进经验和作法，也为我区开展这项工作打下了 、知识分子补贴、知识分子书报费、其他津贴和补贴等；2．技术和普通工人工资构成：技术等级工资、艰苦地区津贴、其他津贴和补贴等。第十条离休人员离休费的构成： ...
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就此做了大量的准备工作。五月，财政厅和编办一起派考察组到陕西省就财政统一发放工资问题进行了考察，学到了许多先进经验和作法，也为我区开展这项工作打下了 、知识分子补贴、知识分子书报费、其他津贴和补贴等；2．技术和普通工人工资构成：技术等级工资、艰苦地区津贴、其他津贴和补贴等。第十条 离休人员离休费的构成 ...
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切实体现“公平”原则，便于统一和规范化管理，对目前仍按本地上年度职工月平均工资为基数，计发基础性养老金。同时，在确定缴费基数的上限和下限以及计算指数化 事业单位工作的，均可按特殊工种退休年龄办理退休手续。 七、关于工作条件与工人相同的企业基层干部提前退休问题。根据国发(1978)104号文件第一条第二 ...
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，省直各单位：现将人事部、财政部《关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知》(人发[1997]89号)和《关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费 并结合我省实际提出如下补充意见，请按照执行。一、新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇从1997年7月1日起作相应调整，具体标准见附表 ...
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