体制改革有了很大进展。到去年底，全市实行以租为主，兼有改、转和提成工资制的小型零售商业和饮食服务业企业已达一千三百八十七家，占总数的65.5％ 统一规定晋级的权利。终止合同后，享受其晋级后的工资待遇。(三)有权按照国家政策规定，确定用工形式；有权在劳动计划外录用合同工、临时工，不受招工指标和地区的限制 ...
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体制改革有了很大进展。到去年底，全市实行以租为主，兼有改、转和提成工资制的小型零售商业和饮食服务业企业已达一千三百八十七家，占总数的65.5％ 统一规定晋级的权利。终止合同后，享受其晋级后的工资待遇。(三)有权按照国家政策规定，确定用工形式；有权在劳动计划外录用合同工、临时工，不受招工指标和地区的限制 ...
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的中介费或佣金，企业按税法规定予以税前扣除。海外留学人员所上缴的个人所得税地方留成部分的50%，经财政部门批准，其在本市购买商品房、汽车、投资兴办高新技术企业或 和扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企业所得税。经认定的软件生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳所得税额时扣除。经 ...
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我市设立各种类型软件企业、软件研究开发中心，经有关行政主管部门审核符合条件的。第五条对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，2010年底前按17%的法定 内的重点软件生产企业，如当年未享受免税优惠的，减按10%的税率征收企业所得税。第八条软件生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税 ...
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根据国务院国发(1981)10号文件精神和市人民政府关于商业部门必须改变奖金单纯与利润挂钩的要求，对市属国营商业企业的奖励、提成工资和计件工资提出如下改进意见：一 ，是在分配上处理好国家、集体和个人三者利益的关键，一定要逐步建立起来。当前，实行奖励制度的企业，各项定额(销售、利润、费用、资金周转)一般 ...
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高的商店，重点发展小商品专店，适当发展小商品专柜。各区财办(商委)组织企业主管部门和区财政、税务、劳动部门共同提出扩大试点意见，并经市一商局、财政局、税务局 联销提成额，按工资核定提成的有关规定，由市劳动局批准核入企业挂勾工资总额基数。试点企业内部的分配办法由企业自行确定。七、有关征收调节税和营业税的 ...
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高的商店，重点发展小商品专店，适当发展小商品专柜。各区财办(商委)组织企业主管部门和区财政、税务、劳动部门共同提出扩大试点意见，并经市一商局、财政局、 联销提成额，按工资核定提成的有关规定，由市劳动局批准核入企业挂勾工资总额基数。试点企业内部的分配办法由企业自行确定。 七、有关征收调节税和营业税的优惠 ...
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，前二年的提取２０％，前三年及三年以上的提取３０—５０％。首次提取书刊提成差价，计入当期销售费用。第二年开始，按应提数与帐面结存数的差额计入当期 费、出版损失等。间接费用包括：企业内各生产经营单位为组织和管理生产所发生的生产经营单位管理人员的工资、折旧费、修理费、机物料消耗、低值易耗品、取暖费、水电费 ...
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报废损失和库存音像产品分年核价损失，采取合并按月预提提成差价的办法，其标准为库存音像产品总定价的5‰，允许列入商品流通费，滞销音像产品损失在预提的提成 政策和计划的要求，控制工资、奖金和福利费的支出；编制临时工、合同工、计划外用工和劳动保护费用计划，节约劳动保护费用开支。九、发行销售部门负责编制产品的 ...
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的全面实施，实现扭亏增盈目标，加强劳动工资宏观调控，进一步完善贴紧效益的工资运行机制，根据国家主管部门对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩（以下简称工效挂钩）办法 ，下同）、工附业销售收入、多种经营企业销售收入。 第四条 工资总额与经营收入挂钩，实行基数脱钩、增量提成办法，即工资总额基数不随挂钩指标 ...
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