有再就业愿望、并愿意服从分流托管安排的；4、已办理待岗证。男50周岁、女45周岁以上的下岗职工，长期病假、全部或部分丧失劳动能力的职工，以及受处分尚未解除劳动关系的人员仍由企业管理，不予安排在再就业服务中心托管。第五条托管经费的筹集、管理与使用：托管经费按每托管1 ...
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了“两项互助保障计划”的企业，对尚未参加“两项互助保障计划”的少数职工，包括已下岗、签协保及长期病假等离开企业的职工一起组织参加“两项互助保障计划”，力争做到“一个不漏”。 三、凡已纳入社会基本医疗保障的非正规劳动组织、生产自救组织及公益性劳动组织的职工，本着“个人自愿、工会 ...
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贷款、应收保费、暂付款以及业务上的短款（具体办法另定）。（二）劳动保险支出；离休、退休、长期病假人员的工资、工资性津贴、医疗费、丧葬抚恤费以及退职人员的退职金及按规定缴纳的职工待业保险金。（三）海外机构支出：海外非营业性机构在规定范围内的各种支出。（四）其他支出： ...
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的费用。 二、应在营业外列支的离、退休人员费用，按规定比例提取的劳保统筹基金，六个月以上长期病假人员工资，职工子弟学校经费，抚恤费，退职职工生活补助费。 三、滞纳金、违约金、罚金和国家规定不准列入成本开支的奖金及部分自费调资经费。 四、按国家规定其他不准列入成本开支及与 ...
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的标准工资和工资性津贴，在职工福利费中列支； 四、企业自办技工学校和职工子弟学校教职员工的标准工资和工资性津贴，在学校经费中列支； 五、退休职工退休费、离休干部离休费和长期病假人员工资，在劳动保险费中列支。 第十一条施工、生产和管理人员的经常性生产奖（包括全优工程综合 ...
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、保留工资、各种工资性津贴。不包括应当在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部、幼儿园、托儿所工作人员和医护人员的工资，以及应当在营业外列支的退休费、退职金、离休费和长期病假人员工资，也不包括应由专用基金支付的清理报废固定资产人员的工资和应当由专项工程负担的人员的 ...
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对所属企业的定员人数进行一次核定，并将核定结果报部。 第十条邮电企业定员人数应包括除六个月以上长期病假人员、脱产学习一年以上人员，出国援外人员以外的全部职工。 第十一条各级邮电企业都要建立健全定员定额管理制度，做好定员定额的原始记录和统计分析工作，不断改进和加强定员定额 ...
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开支的费用。二、应在营业外列支的离、退休人员费用，按规定比例提取的劳保统筹基金，六个月以上长期病假人员工资，职工子弟学校经费，抚恤费，退职职工生活补助费。三、滞纳金、违约金、罚金和国家规定不准列入成本开支的奖金及部分自费调资经费。四、按国家规定其他不准列入成本开支及与本 ...
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在奖励基金中列支的工资改革增加的工资和应当在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部、幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的工资以及应当在营业外列支的退职金、退休离休费和长期病假人员工资，也不包括应由更新改造资金支付的清理报废固定资产人员的工资和应当由专项工程负担的人员工资 ...
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的基础工资、职务工资和工龄津贴。不包括应当在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部、幼儿园、托儿所工作人员和医护人员的工资以及应当在营业外列支的退职金、退休费、离休费和长期病假人员工资。也不包括应当由专用基金支付的清理报废固定资产人员的工资和应当由专项工程负担的人员工资 ...
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