三角洲经济发达地区80%的普通高中、其他地区60%的普通高中建成市一级标准以上学校；2010年，珠江三角洲经济发达地区100%、其他地区90%以上普通高中建成市一级 》规定的机构设置、人员配备、评聘教师和其他专业技术人员的职务、调整津贴及工资分配的自主权。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用 ...
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城区建设，实施节水示范工程，大力应用和推广节水技术。到2015年，单位生产总值用水量比2010年下降20％以上。（市水务局、各区县政府牵头）完善生活垃圾 调整收入分配关系完善企业职工工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制，推进企业和行业工资集体协商。（市人力资源社会保障局牵头）继续提高最低工资标准 ...
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贯彻落实国务院稳定消费价格总水平保障群众基本生活有关部署的实施意见（深府〔2010〕175号）各区人民政府，市政府直属各单位：今年7月份以来，受国内外多种因素 价格调整对市场和群众生活的影响降到最低限度。十、研究建立最低生活保障标准与物价上涨挂钩的联动机制。逐步提高养老保险、失业保险标准和最低工资标准 ...
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我省实际，组织制定了《吉林省贯彻落实＜中国护理事业发展规划纲要(2005～2010年)＞实施方案》，现印发给你们。请结合本地实际，认真做好贯彻落实工作。 二 方案。主要包括护理人员总量、护士分层使用、动态调整等内容。明确医院床护比在达到最低标准的基础上，护理部根据各护理单元的工作量、工作性质、季节变化 ...
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指导，全面推进，突出重点的要求，重点推动非公有制企业开展工资集体协商。各地要全面实施“工资集体协商三年行动计划”，力争到2010年底，全省已组建工会的企业建立工资 行业（区域）工会或职工代表和企业（雇主）代表依法就本行业（区域）最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额等进行集体协商，订立行业（区域）性工资 ...
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“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力推进依法行政，确保到2010年基本实现建设法治政府的目标。二、精心组织，明确贯彻落实《四五规划 。健全劳动关系自主协调、政府依法调整的运行机制，健全劳动关系的三方协调机制，完善劳动合同制度和集体合同制度，落实最低工资保障制度。强化社会保险费的征缴 ...
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、对部分内容与新颁布的法律法规或者已经修改的法律法规、党和国家已经调整的方针政策不相适应的40份文件，予以修改(目录见附件三)。在修改 的通知19襄政发[1997]45号批转市地方税务局关于襄樊市市区城镇土地使用税额标准调整方案的通知20襄政办发[1998]43号关于加强对外劳务合作归口管理有关问题的 ...
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按照素质教育的要求，逐步改进教学方法，调整课程结构，全市中小学到2005年全面推行现代化课程教材体系，到2010年全市小学普及外语教育，中小学基本普及计算机教育 提供依据。2、建立市级儿童状况监测体系，制定切实可行、科学规范的监测评估方案，全面地、动态地监测儿童发展状况。3、建立健全劳动监察、卫生监测 ...
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厦女工收入情况的监察，加大执法检查力度，确保来厦女工收入在市政府制定的最低工资标准以上。3.扩大妇女就业渠道。大力推进第三产业的发展，为妇女创造新的就业 。为了更好地为儿童发展创造条件，厦门市颁布了《厦门市儿童发展纲要（2001-2010年）》，从儿童健康、教育、法律保护和环境四个领域提出了儿童发展的 ...
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标准。最低工资标准年均增长15%左右，城乡居民最低生活保障标准年均增长12%以上。--加速城镇化进程。百万农村人口进城镇，城镇化率提高到65%。 经济结构调整取得实质 、以木材加工及家具制造为主的对俄出口加工2个产业基地，到2015年，实现工业总产值50亿元，年均增长20%。城区西部：哈高新区迎宾路、 ...
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