文件为政府规范性文件;县级以上人民政府组成部门、直属机构以及法律、法规授权的管理公共事务的组织(以下简称部门)等以自己的名义制定的规范性文件为部门规范性文件。 ,对具体事项作出行政处理决定,以及对其直接管理的事业单位人事、财务、外事等事项制定文件不适用本规定。第四条 各级人民政府应当加强对规范性文件的 ...
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万五千人的镇,应建立专职消防队;使用高层建筑或火灾危险较大的大中型企业事业单位,应按当地人民政府的要求,建立专职消防队,并组织训练和执勤,做好消防工作。 分为:警告、罚款、拘留三种。第三十三条有下列违反消防管理规定行为之一的,对直接责任人员或单位领导人员,处以警告、拘留,或处一百元以下罚款:1、违反本 ...
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文件为政府规范性文件;县级以上人民政府组成部门、直属机构以及法律、法规授权的管理公共事务的组织(以下简称部门)等以自己的名义制定的规范性文件为部门规范性文件。 ,对具体事项作出行政处理决定,以及对其直接管理的事业单位人事、财务、外事等事项制定文件不适用本规定。第四条 各级人民政府应当加强对规范性文件的 ...
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,对具体事项作出行政处理决定,以及对其直接管理的事业单位人事、财务、外事事项制定文件,不适用本规定。第四条各级人民政府应当加强对规范性文件的 八条制定规范性文件,应当根据规范性文件的具体内容确定名称,规范性文件名称一般称为“规定”、“办法”、“细则”、“规则”等。(一)对社会生活某一方面关系作部分调整 ...
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其他企业,应当根据国家法律、法规及本细则有关规定,申请企业法人登记。第三条 实行企业化经营、国家不再核拨经费的事业单位和从事经营活动的科技性社会团体,具备企业 。(二)审查:审查提交的文件、证件和填报的登记注册书是否符合有关登记管理规定。(三)核准:经过审查和核实后,做出核准登记或者不予核准登记的决定 ...
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一要深入宣传经济社会发展“关键在人”的思想,进一步提高对做好新形势下人事人才工作重要意义的认识,大力弘扬“尊重知识、尊重人才”的社会风尚。二要 方法,促进事业单位人事制度改革向前发展。 五、加强和深化完善公务员制度的宣传报道 要深入贯彻“完善公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”精神 ...
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争议仲裁机构建设根据市政府文件规定,市、区、县分别设立人事争议仲裁委员会,负责处理本行政区域内建立聘用合同关系的事业单位与受聘人员因聘用合同发生的 人事部门要认真贯彻市政府的有关精神,解决好事业单位的人事争议纠纷,保障事业单位聘用合同制度的实施,保证事业单位人事制度改革深入进行。上海市人事局二○○三年 ...
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方法,促进事业单位人事制度改革向前发展。五、加强和深化完善公务员制度的宣传报道要深入贯彻“完善公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”精神 行政复议工作的宣传,促进人事执法工作;要配合公务员法、事业单位聘用条例、公务员纪律和行政处分规定、人才市场条例等法律法规的起草修改和出台,适时做好 ...
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创造”的方针,研究把各类人才集聚到党和国家的各项事业中来的政策;深化公务员制度、事业单位人事制度、工资分配制度、军队转业干部安置制度改革的研究 探索岗位设置、岗位考核的科学化、规范化。十三、调研事业单位工资管理现状,探索建立科学合理的事业单位工资分类管理制度,进一步完善按劳分配为主体、多种分配方式并存 ...
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的人员充实到统计工作队伍中,改善统计工作条件,积极推广和应用人事管理信息软件,加快公务员、专业技术人员等各类人事数据库建设,进一步提高统计工作效率和统计数据的准确性。六、认真做好事业单位新进人员公开招聘的准备和推开工作。按照事业单位人事制度改革的要求,为规范用人行为,防止用人上的随意性 ...
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