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直属事业单位(以下简称直属单位)自身特点人事管理制度,进一步推进人事管理工作科学化、制度化、规范化,依据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度 确定合同期限,短期合同最短一般不少于1年。聘用合同期限,最长不得超过受聘人员达到国家规定退休年龄年限。退休人员返聘不属于本办法所指 ...
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总量有较大增加,人才结构与经济结构基本适应,人才队伍整体素质明显提高。人事制度和人才管理体制改革取得新进展,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、 、管理、经济、法律、金融、工程等高层次复合型人才充实到各级领导班子。(2)建立开放型党政领导干部选拔任用机制。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》 ...
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列入成本费用。第九条缴费工资按照国家统计局关于工资总额组成规定口径计算。第十条参保单位必须按照《嘉兴市本级社会保险费征缴管理暂行办法》(市政府令第27号) 完全丧失劳动能力,其缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄参保人员,可以办理退职,退职后基本养老保险待遇按照浙劳险〔1998〕43号文件 ...
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、报名条件与资格(一)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定基本条件;(二)具有较高政策理论水平,较强组织协调能力、决策能力、应对 ,有食品安全监督管理工作经验;(三)现任正、副厅(局)级干部;(四)具有食品、公共卫生、法律专业全日制大学本科以上学历;(五)京内干部年龄在53周岁以下, ...
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人事制度改革,建立一套符合社会主义市场经济体制要求,适合事业单位特点人事管理制度,根据国家、省有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条经各市、区机构编制 )其它符合特殊条件人员。第十二条招聘单位领导岗位人员,要按《党政领导干部选拔任用工作条例》及干部管理权限,经任用机关批准,采取公开选拔、选聘等 ...
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情况,又要考虑干部队伍职务结构、年龄结构和文化结构。组织决定,就是严格按照干部管理权限和有关任用程序任命定岗人员。 二、定岗定员规定和条件定岗定员 一级职务人员参与竞争。这次机构改革定员基本条件要严格执行《党政领导干部选拨任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例规定,具体必须符合以下条件:1 ...
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非领导职务任命,一律停止。1993年10月1日后到达离退休年龄人员,都要按照《条例规定办理退休手续。 五、组织领导我省国家公务员制度实施工作,在 单位。6、上述部门和单位离退休干部管理机构,列入实施国家公务员制度范围。(二)下列单位不列入实施国家公务员制度范围:1、政府直属具有部分行政职能 ...
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根据中央关于加强中青年干部培养锻炼要求和《国家公务员暂行条例有关规定,经部党组研究,决定从1996年分批选派部机关干部到基层挂职锻炼。有关事项通知如下 必要工作、生活条件,支持他们开展工作;要特别注意加强对挂职干部教育管理,要与同岗位人员一样严格要求,定期考核,挂职期满要对其表现如实作出全面 ...
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根据中央关于加强中青年干部培养锻炼要求和《国家公务员暂行条例有关规定,经部党组研究,决定从1996年分批选派部机关干部到基层挂职锻炼。有关事项通知如下 必要工作、生活条件,支持他们开展工作;要特别注意加强对挂职干部教育管理,要与同岗位人员一样严格要求,定期考核,挂职期满要对其表现如实作出全面 ...
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青年团、妇联等人民团体,将根据中共中央和中央有关部门规定精神,参照执行《条例》,对工作人员进行管理。 附:关于省政府所属部门、单位实施国家公务员制度范围 保留省新闻出版局、省版权局名义)、文史研究馆,列入实施国家公务员制度范围。四、上列单位中离退休干部管理机构、纪检监察机构,以及从事机关党、群工作 ...
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