卫生设施、条件不符合国家规定的；(三)随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资的；(四)未依法为职工缴纳社会保险费的；(五)侵犯女职工或者年满16 向职工通报。企业、事业单位和其他经济组织制定、修改规章制度，研究劳动就业和工资、福利分配方案，以及落实劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须 ...
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认定的进口佣金调整商品进价成本)、代销手续费、经营性租赁费及销售部门发生的差旅费、工资、福利费等费用。从事商品流通业务的纳税人购入存货抵达仓库前发生的包装费、 所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐 ...
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不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的；(七)用人单位低于当地最低工资标准支付工资的；(八)用人单位解除劳动合同后，不 支付凭证等证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供证据证明未拖欠工资的，劳动保障行政部门可以根据投诉人提供的材料认定事实，并责令用人单位限期支付 ...
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认定的进口佣金调整商品进价成本）、代销手续费、经营性租赁费及销售部门发生的差旅费、工资、福利费等费用。从事商品流通业务的纳税人购入存货抵达仓库前发生的包装费、 所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐 ...
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签订、故意拖延不订立、不及时续订劳动合同行为；(7)不支付或不足额支付加班工资行为；(8)不支付经济补偿金或赔偿金行为；(9)骗取、冒领社会保险金行为；( 、仲裁机构判(裁)决败诉，以及严重或恶意拖(逃)欠费、税、贷及员工工资等不良行为信息。第三条 重庆市企业信用体系建设工作协调小组成员单位(以下简称 ...
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、妇联等部门，共同组成市欠薪执法检查组，重点解决用人单位特别是建筑企业拖欠农民工工资的问题。现将检查活动的有关事项通知如下：一、检查内容。（一）用人单位 企业执行工资发放的情况）；（二）用人单位执行最低工资标准、加班工资的情况；（三）用人单位执行工作时间、休息休假规定的情况；（四）用人单位签订劳动合同 ...
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董事会按照不低于所在地区同行业相近的全民所有制企业（以下简称全民企业）职工实得工资的１２０％确定，并根据企业经济效益情况逐步调整，报当地劳动部门和企业主管部门 的工作制度。确需加班加点的应征求本企业工会意见，并给予职工高于正常工资的加班工资。外商投资企业职工享受国家规定的节假日和休假待遇。第二十九条 ...
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工资形式和工资标准，有权修订劳保制度，有权决定职工劳动时间，加班工资和奖金不受限制。企业内部的分配要与职工的劳动成果挂钩，上不封顶，下不保底。 招聘、借用、协作、承包等途径解决技术力量不足问题。企业招聘的技术、管理人才，工资福利待遇可以从优。为了鼓励技术人员到集体企业工作，原在这些企业工作和国家新分配 ...
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所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。第三十五条企业依照国务院 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 ...
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任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。对工资 或者采取加速折旧的方法。八是明确了安置残疾人员的企业支付给残疾职工的工资加计扣除100%。二十一、农林牧渔项目减税或免税规定对农林牧渔项目实行不同的税收 ...
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