工资问题的通知》（劳社部发[2005]23号）和《关于做好'两节'期间保障进城务工人员工资支付工作的通知》（劳社部明电[2005]12号）要求，切实 传真：84369217三、具体要求（一）保证投诉举报渠道畅通。各地要公开劳动保障监察机构举报投诉电话和办公地址，加强窗口接待力量，对专职人员不足的， ...
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了良好的条件。为进一步做好今年的工作，经省政府同意，现将2003年全省劳动保障工作考核目标任务分解下达各市，并就有关问题通知如下：一、明确目标， 合同签订率争取达到75%，集体合同的签订率达到85%以上。加大劳动保障监察力度，制止和纠正劳动保障违法行为，进一步推行劳动保障联合年检制度。2003年，全省 ...
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单位按比例安排残疾人就业工作的管理，决定将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入全市劳动保障年检内容，现将有关问题通知如下：一、加强对用人单位按比例安排残疾人就业情况进行监察执法检查，是贯彻落实劳动法和残疾人保障法的重要内容，把按比例安排残疾人就业纳入劳动保障年检，是政府落实残疾人就业政策的具体 ...
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部门要按照今年部里的工作重点，在继续坚持不懈地做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作以及确保企业离退休人员养老金按时足额发放工作的同时，要结合《 其中国有商业银行、保险公司的工资水平暂停增长。加强劳动法制建设和监察工作，年底前全国劳动保障监察机构组建率达到１００％，受理查处群众举报案件结案率达到 ...
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分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商，使平等协商在协调劳动关系方面发挥重要作用。三、进一步完善集体合同制度。企业依法经过平等协商所签订 保障部门要依法加强对集体合同制度履行情况的行政监察工作，把劳动保障监察同工会劳动法律监督紧密结合起来，对无正当理由拒绝平等协商、违反集体合同的企业， ...
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，不能进入关闭破产程序。要跟踪了解关闭破产方案的实施工作，抓好职工安置和社会保障工作的落实。对可能发生的问题，要制定工作预案，及时妥善处理突发事件。七、 指导、职业培训等就业服务和多种形式的就业援助。九、进一步加强执法监察。加强劳动保障执法监察，切实维护职工合法权益。当前，要把防止两个确保产生新的拖欠 ...
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中应有职业资格等级的要求。（四）开展持证上岗检查，规范用工行为。劳动保障监察机构负责会同有关方面对这五个职业从业人员持证上岗和取得职业资格证书的 从业人员要责令其到有关培训机构参加培训，取得相应职业资格证书后方可上岗。各级劳动保障部门要加强与当地工商管理部门协调，进一步落实《关于个体工商户私营企业从业 ...
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时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔 的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。第二十五条医疗机构、药品经营单位等 ...
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物价等方面的法律、法规及政策规定，认真履行定点协议，规范医疗服务行为，切实保障参保人员生育及计划生育的基本医疗需求。2、经办机构要严格规范生育保险基金支出 待遇，相关医疗费用生育保险基金不予支付；造成生育保险基金损失的，按照《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第二十七条第二款的规定予以行政处罚： ...
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保障立法情况调研（法规处） 42、探索劳动保障监察社区网格化管理，实现监察维权向基层延伸（劳动保障监察处） 43、关于解决仲裁庭场所几个问题的研究（仲裁 省集体访的有关政策措施研究（仲裁处） 七、信息化建设 46、全省12333劳动保障电话咨询服务系统如何为社会公众提供更加优质、高效的服务（信息中心） ...
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