质量发展基础教育贯彻落实《义务教育法》。通过改善办学条件、实施课程改革、完善管理制度、推动信息技术应用等途径，缩小城乡、校际差距，逐步实现义务教育均衡发展 教育行政部门、学校的联系，积极主动开展优质服务。要根据校外活动需要，及时调整活动内容，精心设计开发与学校教育教学有机结合的活动项目，积极探索参与式 ...
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充分就业。(三)发展目标。近期目标(2006―2010年)：“十一五”期间，按照巩固、调整、提高、发展的原则，市属高等职业院校办学规模适当扩大，学科专业结构进一步 按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理的原则，全面推行全员聘用制和岗位管理制度。健全人才引进、培养、使用、选拔机制。重点引进 ...
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机制，调整并加强行政复议机构，开展行政复议委员会试点工作，健全解决行政争议化解矛盾的法定机制；开展政府绩效评估体系研究，通过政府立法，建立政府绩效管理制度（ 推进事业单位改革具体实施办法，健全和完善相关配套政策；稳妥推进用人制度改革，规范和完善聘用制度，积极推行岗位设置和管理制度，健全新进人员公开招聘 ...
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的工资指导线和劳动力市场指导价位，按照本单位同工种（岗位）同技能职工的工资水平确定工资标准，适时调整增加农民工工资，切实改变农民工工资偏低、同工 的非法行为。（二十三）推行按实际居住地进行户籍登记管理制度，逐步解决外来务工人员户籍问题。继续深化户籍制度改革，积极探索、稳步推行按实际居住地进行户籍登记 ...
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的工资指导线和劳动力市场指导价位，按照本单位同工种（岗位）同技能职工的工资水平确定工资标准，适时调整增加农民工工资，切实改变农民工工资偏低、同工 的非法行为。（二十三）推行按实际居住地进行户籍登记管理制度，逐步解决外来务工人员户籍问题。继续深化户籍制度改革，积极探索、稳步推行按实际居住地进行户籍登记 ...
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办法》、《统筹城乡就业人才培养和职业培训工作方案》、《统筹城乡就业劳动用工管理制度》等配套文件，各县(市、区)制定实施方案，为城乡统筹就业工作提供政策 1、高度重视。各地要把统筹城乡就业，促进城乡就业协调发展，调整就业结构，开发就业岗位，控制社会失业，保持社会稳定，作为推动我市经济社会和城乡协调发展的 ...
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可以分流部分科技人员从事技术咨询服务工作。这类科研机构有权根据需要决定调整内部机构和人员配置，添置生产设备，将主要研究开发力量和其它科技力量转向 对科研机构、高等学校、高新技术产业开发区、相关企业的知识产权管理负责人和管理人员进行岗位培训，普遍建立保护知识产权的管理制度。?加强科技人员流动中的知识产权 ...
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企业应按照安全生产法律法规的有关规定，设立安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，健全安全生产管理制度和操作规程，保证安全生产的必要投入，加强事故隐患 意识和素质各地各有关部门应督促企业做好安全生产技术培训和岗位培训工作。生产经营单位必须对所有员工进行必要的安全生产法律、安全生产知识培训，保证从业人员 ...
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，健全医疗服务技术规范。2、建立新的医疗机构分类管理制度将医疗机构分为非营利性和营利性两类进行管理。卫生行政部门要会同有关部门根据医疗机构的经营目的、 、自收自支、自负盈亏。深化医疗卫生机构人事制度、分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订 ...
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原则，建立精干高效、职责明确的内部管理机构，健全和完善管理制度，强化内部管理，搞活机制，积极探索通过资产重组、出让等方式加速结构调整的办法和路子，努力提高投资 和管理，并根据公司实际，制订公司的劳动人事管理制度、工资报酬管理制度、社会保障和福利管理制度、员工培训制度等。第四十五条公司的董事实行任期制， ...
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